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2024年企业团委团支部工作计划
一、总体目标
2024年企业团委团支部的总体目标是：团员质量提升，组织
活动丰富多元，促进企业文化建设，为企业发展提供有力的青年
人才支持。
二、团员质量提升
1.开展团建活动：每月至少组织一次团建活动，包括座谈
会、主题研讨、团日活动等，增强团员凝聚力和归属感。
2.建立导师制：成立企业团委导师团队，每个团员配备一名
导师，定期进行交流指导，促进团员个人成长和发展。
3.提升职业素质：组织职业技能培训班，邀请专业人士进行
培训，提升团员的职业素质和发展潜力。
4.加强党务学习：组织党员团员参加党务学习班，关注党的
方针政策和企业发展动态，培养团员对党组织的归属感和忠诚
度。
三、组织活动丰富多元
1.舞台表演：组织团员参加企业文化节、员工年会等活动，
进行精彩的舞台表演，展示团员的才艺和团队合作能力。
2.社会实践：组织团员参加社会实践活动，走进社区、学校
等地，开展公益活动，增强团员的社会责任感和使命感。
3.体育竞技：组织团员参加企业内部体育比赛，包括足球、
篮球、羽毛球等项目，增强团员的体魄和团队协作精神。
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4.创新创业：组织团员参加创新创业竞赛，提供创业培训和
资源支持，鼓励团员勇于创新、挑战自我。
四、促进企业文化建设
1.举办企业文化主题活动：组织团员参与企业文化主题活
动，包括文化讲座、文化展演、文化考察等，提高团员对企业文
化的认同感和参与度。
2.设立文化角落：在企业内部设立文化角落，展示企业的历
史文化、成就和荣誉，引导团员热爱企业，传承企业文化。
3.培养文化志愿者：选拔优秀团员担任文化志愿者，负责企
业文化传播、组织文化活动，引领团员践行企业文化价值观。
五、发展团员创业就业
1.提供就业指导：邀请人力资源专业人士进行就业指导讲
座，帮助团员提升求职技能和就业竞争力。
2.创业培训：组织创业培训班，邀请成功创业者分享经验，
帮助团员了解创业流程和创业思路。
3.就业资源对接：建立企业团委就业资源库，为团员提供就
业信息和岗位推荐，促进团员就业顺利。
4.创业支持：与创业孵化器合作，提供创业资源和支持，为
有创业意愿的团员提供创业平台。
六、组织机构建设
1.完善组织管理机制：建立团委团支部的会议制度、工作计
划制度、岗位责任制等管理机制，规范团组织管理。
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2.加强干部培训：组织干部培训班，提高干部的业务能力和
组织管理水平，推动团组织的健康发展。
3.定期评估和调整：定期对团委团支部的工作进行评估，发
现问题及时调整，并根据评估结果调整工作计划，提高工作效
益。
以上是2024年企业团委团支部的工作计划，通过开展团员质
量提升、组织活动丰富多元、促进企业文化建设和发展团员创业
就业等方面的工作，为企业团委团支部的发展和企业的发展提供
有力的支持。
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