- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
电力公司基建部2024年度工作总结
2024年,电力公司基建部在公司领导的正确指导下,紧密围绕公司发展战略,以高质量发展为主线,以强化安全管理、提升工程质量、优化项目管理、推动技术创新、深化团队建设为核心,圆满完成了年度各项任务目标。现将全年工作总结如下:
一、安全生产管理
强化安全意识,落实安全责任
基建部始终将安全生产放在首位,严格执行国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度。年初,与各部门签订安全生产责任书,明确各级管理人员和施工人员的安全职责,确保安全生产责任层层落实。全年共组织安全教育培训24次,参与人员达1200人次,有效提升了全员安全意识。
完善安全管理体系,加强现场监管
建立健全安全管理体系,制定和完善了《基建项目安全管理规定》、《施工现场安全检查标准》等规章制度。加强施工现场的安全巡查和监控,实行日巡查、周检查、月总结的安全管理机制,及时发现并整改安全隐患。全年共开展安全检查360余次,发现并整改安全隐患420余项,确保了施工过程的安全可控。
开展应急演练,提升应急能力
为提高应对突发事件的能力,基建部定期组织应急演练,包括火灾、坍塌、触电等常见事故类型的模拟演练。通过演练,增强了施工人员的应急反应能力和自救互救能力,提高了项目整体的应急管理水平。
安全文化建设,营造良好氛围
积极推动安全文化建设,通过悬挂安全标语、设置安全宣传栏、开展安全知识竞赛等形式,营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。
二、工程质量管理
严格质量控制,确保工程达标
基建部始终坚持“质量第一”的原则,建立健全质量管理体系,从设计、材料采购、施工过程到竣工验收,每个环节都严格把关。全年共完成工程质量检查500余次,合格率达到了99%以上,确保了工程质量符合国家规范和行业标准。
推广先进技术,提升工程质量
积极引进和应用新技术、新材料、新工艺,如采用BIM技术进行三维建模和施工管理,提高了工程设计的准确性和施工效率;使用环保型建筑材料,减少了施工对环境的影响。
加强质量监管,确保工程耐久性
对关键工序和重要部位实施旁站监督,确保施工质量符合设计要求。同时,加强对隐蔽工程的检查和验收,确保工程内部结构的稳定性和耐久性。
三、项目管理与优化
优化项目管理流程,提高管理效率
对项目管理流程进行全面梳理和优化,采用项目管理软件进行项目计划、进度跟踪和资源调配,实现了项目管理的信息化和智能化。同时,加强与各部门的沟通协调,确保项目信息的及时传递和共享。
加强成本控制,提高经济效益
实行严格的成本控制措施,从设计优化、材料采购、施工管理等方面入手,降低工程成本。同时,加强对项目资金的监管和审计,确保资金使用的合法性和有效性。
推进项目标准化管理,提升管理水平
制定和完善项目管理标准,包括项目管理流程、质量验收标准、安全管理规范等,实现了项目管理的标准化和规范化。同时,加强对项目管理人员的培训和考核,提高了项目管理人员的专业素质和管理水平。
四、技术创新与研发
加大技术创新投入,提升创新能力
基建部高度重视技术创新工作,加大了对技术研发的投入力度,建立了技术研发中心,配备了先进的研发设备和检测仪器。同时,加强与高校、科研机构的合作与交流,引进和消化吸收新技术、新工艺和新设备。
推动技术创新成果应用,提升工程品质
将技术创新成果应用于实际工程中,如采用智能变电站技术、输电线路无人机巡检技术等,提高了工程的智能化水平和运维效率。同时,加强对技术创新成果的评估和验收工作,确保技术创新成果的实际应用效果。
五、团队建设与人才培养
加强团队建设,提升团队凝聚力
基建部注重团队建设工作,通过组织团队建设活动、开展员工座谈会等形式,增强了团队凝聚力和向心力。同时,加强了对员工的关怀和激励工作,提高了员工的工作积极性和创造力。
加强人才培养,提升专业素质
制定人才培养计划,加强对新员工和年轻员工的培训和培养工作。通过内部培训、外部培训、实践锻炼等多种方式,提高了员工的专业素质和管理能力。同时,鼓励员工参加各种技术交流和研讨活动,拓宽了员工的视野和知识面。
六、存在问题与改进措施
安全管理仍需加强
尽管全年未发生重大安全事故,但部分施工现场仍存在安全隐患。下一步,基建部将继续加强安全管理,完善安全管理制度和措施,加强安全巡查和监控力度,确保施工安全。
工程质量仍有提升空间
部分工程项目在质量验收时存在小问题,虽然不影响整体工程质量,但仍需引起高度重视。基建部将加强对施工质量的监管和检查力度,确保工程质量达到国家标准和行业要求。
项目管理水平有待提高
部分项目在进度控制和成本控制方面存在不足,影响了项目的整体效益。基建部将加强对项目管理的培训和考核工作,提高项目管理人员的专业素质和管理水平。
七、2025年工作计划
持续强化安全管理
继续加强安
您可能关注的文档
- 电力公司农电工作部2024年度工作总结.docx
- 电力公司科技信息部2024年度工作总结.docx
- 电力公司营销部2024年度工作总结.docx
- 电力公司生产技术部2024年度工作总结.docx
- 电力公司安全监察部2024年度工作总结.docx
- 电力公司财务资产部2024年度工作总结.docx
- 电力公司人力资源部2024年度工作总结.docx
- 电力公司发展策划部2024年度工作总结.docx
- 电力公司物资部2024年度工作总结.docx
- 青岛市人大赴广州、泉州等地学习考察报告 .pdf
- 黑龙江省哈尔滨市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库(全国通用).docx
- 黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版及参考答案(能力提升).docx
- 黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库精品(完整版).docx
- 黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库(易错题).docx
- 食堂经理竞聘演讲稿(精选17篇).pdf
- 黑龙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精选题库精品(夺分金卷).docx
- 铁路施工项目部安全管理制度(2篇).pdf
- 黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品含答案.docx
- 黑龙江省哈尔滨市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全(综合题).docx
- 黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全及参考答案(新).docx
文档评论(0)