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成本管理制度规范

一、总则

为规范企业成本管理，控制成本，提高经济效益，根据《中华人民共和国企业会计准则》

和《中华人民共和国企业成本管理办法》，制定本规范。

二、成本核算基本原则

1.公允性原则：成本核算应当遵循公允性原则，确保成本的真实、准确、完整。

2.一致性原则：成本核算应当遵循一致性原则，确保成本核算方法、制度的连续性和稳定

性。

3.独立性原则：成本核算应当遵循独立性原则，确保成本核算和经营管理相互独立、相互

协调。

4.可比性原则：成本核算应当遵循可比性原则，确保成本核算数据具有可比性和可分析性。

三、成本核算方法

1.直接成本法：直接将成本直接分配到产品或服务上，是制造企业常用的成本核算方法。

2.间接成本法：将成本先分配到成本中心，再分配到产品或服务上，适用于复杂的生产过

程或服务过程。

3.边际成本法：将变动成本直接分配到产品或服务上，固定成本则按照其他方法进行分配。

4.全成本法：将所有成本分配到产品或服务上，适用于对完整的成本进行核算。

四、成本分析方法

1.差异分析法：按照实际成本与标准成本之间的差异进行分析，找出差异的原因，采取合

理措施加以解决。

2.靶心成本法：根据市场需求和竞争状况，确定产品或服务的目标成本，通过不断降低成

本来提高竞争力。

3.ABC成本法：按照活动基础成本原理，将成本分配到不同的活动成本对象上，以便更好

地控制成本。

4.套利成本法：通过调整产品和服务的价格，最大限度地降低成本，获取更大的利润。

五、成本管理制度建立

1.成本核算制度：建立完善的成本核算档案，确保成本核算数据的真实、准确、完整。

2.成本分析制度：建立差异分析和靶心成本分析的制度，对成本进行分析，找出成本差异

的原因，采取相应的管理措施。

3.成本分配制度：建立灵活多样的成本分配制度，根据实际情况，合理地分配成本，确保

成本的公允性和合理性。

4.成本控制制度：建立严格的成本控制制度，优化经营管理，降低不必要的成本，提高经

济效益。

六、成本管理制度实施

1.制度宣传：成本管理制度应当向全体员工宣传，确保员工理解并积极配合制度的实施。

2.制度培训：企业应当对相关部门进行成本管理制度的培训，提高员工的成本意识和管理

能力。

3.制度执行：企业应当建立健全的制度执行机制，对违反成本管理制度的行为进行严肃处

理。

4.制度监督：企业应当建立内部监督机制，加强对成本管理制度的监督，防止制度漏洞和

违规行为。

七、成本管理制度评价

1.定期评价：企业应当定期对成本管理制度进行评价，发现问题及时进行整改。

2.外部评价：企业可以委托专业机构对成本管理制度进行外部评价，及时了解行业最新发

展趋势和国际最新成本管理标准。

3.持续改进：企业应当对成本管理制度进行持续改进，不断完善制度，适应市场变化和企

业发展需求。

八、附则

1.本规范自发布之日起生效，对以前的成本管理制度不符合本规范的部分，应当及时进行

整改。

2.对于因本规范而产生的争议，由企业管理层和成本管理专业人员共同商议，形成共识后

解决。

3.本规范最终解释权归企业管理层所有。

以上就是本企业的成本管理制度规范，希望公司全体员工认真遵守，共同努力，提高企业

的经济效益。