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工厂员工辞职合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

#乙方（员工）：_________

#合同条款

一、合同目的

本合同的目的是确认乙方的辞职意愿，明确双方的权利和义务，确保乙方在辞职过程中得到必要的保障，同时保护甲方的合法权益。

二、合同生效时间

1.本合同自乙方提交辞职申请并获甲方批准之日起生效。

2.乙方自合同生效之日起，正式成为甲方的辞职员工。

三、乙方的辞职理由

乙方因以下原因提出辞职：_________（请填写具体理由）

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

-甲方有权要求乙方在辞职期间遵守甲方的规章制度，保密甲方的商业机密和客户信息。

-甲方有义务在乙方提交辞职申请后，尽快安排乙方进行工作交接，并支付乙方应得的工资和福利。

2.乙方的权利与义务：

-乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利，并保障在辞职期间的合法权益。

-乙方有义务在辞职期间继续履行工作职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

五、工资与福利

1.工资待遇：乙方在辞职期间的工资待遇按照甲方规定执行，具体为：_________（请填写工资待遇）

2.福利：甲方将按照约定为乙方提供必要的劳动保护和安全保障，包括但不限于：_________（请填写具体福利）

六、工作交接

1.交接内容：乙方在辞职期间需要完成的工作交接内容包括：_________（请填写具体内容）

2.交接时间：乙方应在_________（请填写具体日期）前完成所有工作交接。

七、保密义务

1.保密内容：乙方在辞职期间及以后，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。

2.保密期限：乙方的保密义务在辞职后继续存在，直至甲方宣布解密或乙方离开甲方后满两年。

八、违约责任

1.甲方违约：如果甲方违反合同约定，未按时支付工资或福利，或未提供必要的劳动保护和安全保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如果乙方违反合同约定，未按时完成工作交接或泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.争议解决方式：本合同的争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先由双方协商或调解解决，协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：本合同的管辖法院为甲方所在地的人民法院。

十、其他条款

1.合同变更与解除：本合同的变更与解除需经双方协商一致，书面变更或解除协议生效后方可变更或解除合同。

2.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方完成所有工作交接并离开甲方之日止终止。

3.合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如合同丢失、损坏或需要补充相关内容，应及时向另一方提交书面申请，经同意后方可进行补充或重新签订。

#甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

#乙方（员工）：_________（签字或盖章）

#合同签订日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（工厂）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方此前在甲方工厂担任特定职位，现因个人原因提出辞职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、辞职事由

乙方因个人原因提出辞职，具体事由如下：

1.家庭原因：乙方因家庭原因需要照顾家人，无法继续正常工作。

2.健康原因：乙方因健康问题需长期治疗，无法正常工作。

3.职业发展：乙方认为在甲方的职业发展机会有限，希望寻求更好的职业发展机会。

二、双方权利与义务

1.甲方同意乙方辞职，并同意在乙方离职时支付其应得的工资和福利。

2.乙方需按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.甲方需为乙方提供必要的支持和协助，以确保乙方离职过程的顺利进行。

三、具体条款

1.离职日期：乙方需在______年______月______日前向甲方提交书面离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。

2.工资福利：甲方需在乙方离职时支付其应得的工资和福利，具体数额以甲方核算为准。

3.保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。

4.竞业禁止：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争