成都市劳动和社会保障局监劳动合同范本5篇.docx

成都市劳动和社会保障局监劳动合同范本5篇

篇1

第一章总则

一、为了规范用人单位与劳动者在劳动关系中的权利和义务，保护劳动者的合法权益，促进用人单位和劳动者共同发展和进步，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本劳动合同范本。

二、本劳动合同范本适用于成都市行政区域内各类用人单位及其与之建立劳动关系的劳动者。

三、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立劳动合同。

第二章劳动合同订立

四、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

五、劳动合同订立时，用人单位应当告知劳动者工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等基本情况，劳动者应当如实说明与劳动合同直接相关的个人信息。

六、劳动合同应当具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间；

5.劳动报酬；

6.社会保险；

7.劳动保护；

8.双方约定的其他条款。

七、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。试用期一般不超过六个月，且包含在劳动合同期限内。

八、用人单位与劳动者可以约定试用期内的工资待遇和试用期满后的工资待遇。试用期满后，劳动报酬应当不低于成都市最低工资标准。

第三章劳动合同履行

九、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件和生活条件，保障劳动者的身体健康和生命安全。

十、劳动者应当遵守用人单位的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

十一、用人单位与劳动者应当协商一致，变更劳动合同内容或者解除劳动合同。变更劳动合同内容应当采用书面形式，并注明变更日期。解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知对方，或者协商一致后即时解除劳动合同。

十二、有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.劳动者严重违反用人单位规章制度的；

3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响的；

5.劳动者被依法追究刑事责任的。

十三、有下列情形之一的，劳动者不得解除劳动合同：

1.劳动者与用人单位协商一致的；

2.双方约定的服务期未满的；

3.涉及商业秘密或者竞业限制的。

第四章违约责任

十四、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。违约方应当赔偿因违约给守约方造成的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

第五章附则

十五、本劳动合同范本自双方签字或者盖章之日起生效。本范本一式三份，用人单位、劳动者和社保机构各执一份。

十六、本劳动合同范本未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如有其他约定，应当在双方协商一致的书面协议中明确。

篇2

甲方（用人单位）：成都XXX公司

地址：成都市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：X

年龄：XX岁

住址：成都市XX区XX街XX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为甲方所属的成都市XX区XX街XX号。

（三）在合同期内，甲方可根据实际工作需要，对乙方的岗位或工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据国家有关法律法规，对乙方实行合理的工作时间制度，即每天工作XX小时，每周工作XX天。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳动报酬

（一）乙方的月工资为人民币XX元（税前），试用期工资为人民币XX元（税前）。甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

（二）乙方在合同期内，如因工作需要，需到外地出差的，差旅费由甲方承担。

（三）乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，甲方应按《工伤保险条例》的规定，支付乙方工伤期间的工资及福利待遇。

五、社会保险和福利

（一）甲乙双方应按