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2024年度教育培训服务合同协议书
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(培训方)
1.2乙方(参训方)
1.3丙方(培训机构)
第二条培训内容
2.1培训课程
2.2培训时间
2.3培训地点
第三条培训师资
3.1师资资质
3.2师资配备
3.3师资调整
第四条培训费用
4.1培训费用构成
4.2支付方式
4.3支付时间
第五条培训效果评估
5.1评估标准
5.2评估流程
5.3评估结果运用
第六条保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
7.3丙方违约
第八条争议解决
8.1争议类型
8.2争议解决方式
8.3争议解决地点
第九条合同的生效、变更与终止
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同终止
第十条合同的解释
10.1合同解释权
10.2解释依据
第十一条合同的附件
11.1附件内容
11.2附件效力
第十二条其他约定
12.1甲方特殊要求
12.2乙方特殊要求
12.3丙方特殊要求
第十三条法律适用
13.1合同适用的法律
13.2法律冲突解决
第十四条合同的签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署主体
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(培训方)是指具有合法培训资质,能够独立承担培训合同义务,为乙方提供教育培训服务的法人或其他组织。
1.2乙方(参训方)是指接受甲方提供的教育培训服务,具有完全民事行为能力的自然人或法人。
1.3丙方(培训机构)是指与甲方签订合同,负责具体实施教育培训服务的法人或其他组织。
第二条培训内容
2.1培训课程包括(具体课程名称),培训课程内容以附件形式提供。
2.2培训时间为(培训开始日期)至(培训结束日期),共计(培训天数)天。
2.3培训地点为(培训地点)。
第三条培训师资
3.1师资资质要求乙方提供的培训教师应具有(相关资质要求),并提供相关证明材料。
3.2师资配备为每门课程配备一名主讲师,必要时配备助教协助教学。
3.3师资调整如遇特殊情况,甲方有权调整培训教师,但需提前通知乙方,并确保调整后的教师符合资质要求。
第四条培训费用
4.1培训费用构成包括培训课程费、师资费、教材费、场地费等,具体费用以附件形式明确。
4.2支付方式为(支付方式,如银行转账、现金等)。
4.3支付时间为培训开始前(提前支付天数)天,乙方应支付全部培训费用。
第五条培训效果评估
5.1评估标准包括课程参与度、学员满意度、理论知识考核、实操技能考核等。
5.2评估流程为培训结束后,丙方应在(评估完成时间)内完成评估,并将评估结果通知甲方和乙方。
5.3评估结果运用评估结果作为乙方是否完成培训目标的重要依据,评估不合格的乙方应根据实际情况进行补考或参加额外培训。
第六条保密条款
6.1保密内容包括合同内容、甲方乙方丙方的商业秘密、培训资料等。
6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
6.3违约责任泄露保密信息的一方应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。
第七条违约责任
7.1甲方违约包括但不限于未按约定提供培训服务、未按时支付培训费用等。
7.2乙方违约包括但不限于未按约定支付培训费用、未参加培训等。
7.3丙方违约包括但不限于未按约定提供培训服务、未按时完成评估等。
第八条争议解决
8.1争议类型包括合同履行过程中的合同纠纷、知识产权侵权等。
8.2争议解决方式优先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3争议解决地点为合同签订地。
第九条合同的生效、变更与终止
9.1合同生效条件自合同双方签字或盖章之日起生效。
9.2合同变更需经双方协商一致,并以书面形式修改或补充。
9.3合同终止情况包括履行完毕、双方协商一致解除、一方违约解除等。
第十条合同的解释
10.1合同解释权归甲方所有。
10.2解释依据为合同条款、附件以及双方签订的补充协议。
第十一条合同的附件
11.1附件内容包括培训课程表、师资名单、培训费用明细等。
11.2附件效力等同于合同,具有法律约束力。
第十二条其他约定
12.1甲方特殊要求如甲方对培训时间、地点、内容等有特殊要求的,应以书面形式通知丙方。
12.2乙方特殊要求如乙方对培训课程、师资、评估等有特殊要求的,应以书面形式通知甲方。
12.3丙方特殊要求如丙方因特殊情况无法履行合同的,应以书面形式通知甲方和乙方。
第十三条法律适用
13.1合同适用的法律为中国法律。
13.2法律冲突解决如合
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