2024年度教育培训服务合同标的：培训课程、培训师资、培训人数及服务费用.docx

2024年度教育培训服务合同标的：培训课程、培训师资、培训人数及服务费用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（委托方）

1.2乙方（受托方）

1.3培训课程

1.4培训师资

1.5培训人数

1.6服务费用

第二条培训课程内容

2.1课程列表

2.2课程安排

2.3课程材料

2.4课程有效期

第三条培训师资

3.1师资名单

3.2师资资质

3.3师资培训质量

3.4师资更换机制

第四条培训人数

4.1培训人数上限

4.2人员变动调整

4.3特殊需求人员培训

第五条服务费用

5.1服务费用总计

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

5.4额外费用

第六条合同期限

6.1合同开始日期

6.2合同结束日期

6.3续约条款

第七条合同的履行

7.1甲方义务

7.2乙方义务

7.3培训场地及设施

7.4培训时间安排

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3违约赔偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约保密

第十一条变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3变更解除通知

第十二条合同的生效与失效

12.1合同生效条件

12.2合同失效条件

12.3失效后的权利义务处理

第十三条其他条款

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3送达

第十四条双方签字

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3签字日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3培训课程：指乙方根据甲方需求提供的具体培训内容，包括但不限于_______（列举具体课程）。

1.4培训师资：指乙方指派的具备相关资质和经验的培训师，名单详见附件一。

1.5培训人数：指甲方安排参加培训的人数，上限为_______人。

1.6服务费用：指乙方为提供培训服务而向甲方收取的费用，总计为_______元（大写：_______________________元整）。

第二条培训课程内容

2.2课程安排：乙方应根据甲方需求和实际情况制定具体的课程时间表，并提前向甲方发送课程安排通知。

2.3课程材料：乙方应提供与培训课程相关的所有培训材料，包括但不限于教材、讲义、案例等。

2.4课程有效期：培训课程的有效期为_______个月，自培训开始之日起计算。

第三条培训师资

3.1师资名单：乙方应向甲方提供培训师资名单，并确保师资名单中的人员具备相应的资质和经验。

3.3师资培训质量：乙方应保证师资的教学质量，如甲方对师资的教学质量有异议，乙方应立即采取措施予以改进。

3.4师资更换机制：如甲方对乙方提供的师资不满意，乙方应在甲方提出更换要求后的_______个工作日内更换师资。

第四条培训人数

4.1培训人数上限：甲方安排参加培训的人数上限为_______人。

4.2人员变动调整：甲方如需调整参加培训的人员，应提前_______个工作日通知乙方。

4.3特殊需求人员培训：如甲方有特殊需求的人员需要培训，乙方应根据甲方需求提供相应的培训服务。

第五条服务费用

5.1服务费用总计：乙方为提供培训服务而向甲方收取的费用总计为_______元（大写：_______________________元整）。

5.2费用支付方式：甲方应通过_______（支付方式，如：银行转账、等）向乙方支付服务费用。

5.3费用支付时间：甲方应在本合同签订后的_______个工作日内支付服务费用的一半，剩余费用在培训开始前的_______个工作日内支付。

5.4额外费用：如因甲方原因导致培训延期、取消或增加培训内容等，甲方应支付乙方的额外费用，具体费用根据实际情况协商确定。

第六条合同期限

6.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

6.2合同结束日期：培训课程全部结束后_______个工作日内。

6.3续约条款：如甲方满意乙方的培训服务，双方可在本合同到期前_______个月协商续约事宜。

第八条违约责任

8.1甲方违约：如甲方未能按约定支付服务费用，或未能履行本合同项下的其他义务，甲方应向乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的_______%。

8.2乙方违约：如乙方未能按约定提供培训服务，或未能履行本合同项下的其他义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的_______%。

8.3违约赔偿：除违约金外，违约方还应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。

9.2调解解决：如协商不成