2024年度教育培训服务合同标的：职业技能培训与认证.docx

2024年度教育培训服务合同标的：职业技能培训与认证

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（培训方）

1.2乙方（参训方）

第二条培训内容

2.1培训项目

2.2培训大纲

2.3培训时间安排

第三条培训方式与地点

3.1培训方式

3.2培训地点

第四条培训师资

4.1师资来源

4.2师资要求

4.3师资费用

第五条培训费用

5.1费用构成

5.2支付方式

5.3支付时间

第六条认证考试

6.1考试安排

6.2考试费用

6.3考试通过标准

第七条培训成果

7.1培训成果的定义

7.2培训成果的归属

7.3培训成果的使用

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决时效

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

第十一条保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约泄露的后果

第十二条法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2合同管辖

第十三条其他约定

13.1培训期间的交通与住宿

13.2培训期间的保险

13.3参训期间的行为规范

第十四条合同的签署与份数

14.1合同签署日期

14.2合同份数及持有方

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（培训方）为具有合法培训资质的机构，全称为X培训中心，地址为市区路号，联系方式为，法定代表人（或负责人）为X。

1.2乙方（参训方）为具有完全民事行为能力的自然人，姓名（或名称）为X，地址为市区路号，联系方式为。

第二条培训内容

2.1培训项目为职业技能培训，具体包括（列举培训项目，如：计算机操作、网络技术、市场营销等）。

2.2培训大纲根据培训项目制定，包括培训课程、课时安排、学习目标等内容。

2.3培训时间安排为（开始日期）至（结束日期），共计（培训天数）天。

第三条培训方式与地点

3.1培训方式包括线上培训和线下培训，具体安排根据培训项目特点和乙方需求确定。

3.2培训地点为甲方指定的培训场地，如需变更地点，甲方应提前通知乙方。

第四条培训师资

4.1师资来源为甲方自有教师和外部聘请的专家讲师。

4.2师资要求具有相关领域的专业知识和教学经验，具备相关资质证书。

4.3师资费用包括讲师费用、教材费用等，具体金额在合同中约定。

第五条培训费用

5.1费用构成包括培训费、考试费、材料费等。

5.2支付方式为银行转账，乙方应在合同签订后（支付时间）内将培训费用支付至甲方指定的账户。

5.3支付时间双方约定在合同签订后的七个工作日内。

第六条认证考试

6.1考试安排在培训结束后进行，具体时间、地点由甲方负责通知乙方。

6.2考试费用为（金额），乙方应在考试前支付至甲方指定账户。

6.3考试通过标准为分数达到（及格分数）。

第七条培训成果

7.1培训成果包括但不限于乙方掌握培训课程所涉及的知识和技能，能够独立完成相关工作任务。

7.2培训成果的归属为乙方所有，甲方对培训成果不享有任何权利。

7.3培训成果的使用应符合法律法规和甲方的相关规定，未经甲方许可，乙方不得将培训成果用于非法用途。

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.1.1甲方未按约定提供培训服务或提供的培训服务不符合约定的，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

8.1.2甲方未按约定时间提供培训服务的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为培训费用的（百分比）。

8.1.3甲方未按约定提供师资的，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

8.2乙方违约

8.2.1乙方未按约定时间支付培训费用的，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金计算方式为培训费用的（百分比）。

8.2.2乙方未按约定参加培训的，甲方有权不退还已支付的培训费用。

8.2.3乙方在培训期间违反甲方规定的行为规范，甲方有权终止乙方参加培训，并不退还已支付的培训费用。

第九条争议解决

9.1争议解决方式为双方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点为合同签订地人民法院。

9.3争议解决时效为自争议发生之日起一年内。

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.3合同的解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。

第十一条保密条款

11.1保密内容为合同履行过程中双方获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

11.2保密期限自合同生效之日起算，期限为（保密期限年数）。

11.