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临时用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位和要求详见附件。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方在合同期内享受法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按小时、日、周或月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式详见附件。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在合同期内享受劳动报酬增长的权利。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇。

3.乙方在合同期满或解除后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查和职业安全卫生培训。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定变更、解除和终止本合同。

2.甲方解除合同的，应按规定支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方解除合同的，应按规定提前通知甲方并办理相关手续。

九、争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方在合同期满或解除后，与甲方发生劳动争议的，应在合同期满或解除后一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项：XXXX。

十一、本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

十二、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司（盖章）

法定代表人（签字）：XXXX（签字）

联系方式：XXXX（联系方式）

日期：XXXX年XX月XX日（日期）

乙方（签字或盖章）：XXXX（签字）

联系方式：XXXX（联系方式）

日期：XXXX年XX月XX日（日期）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，订立本临时用工合同。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即告终止。如因工作需要继续雇佣，双方可另行协商签订新的合同。

第二条工作内容及地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事_______________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。工作地点为___________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。如遇加班，应按照国家有关法律法规执行。

2.休息休假：根据工作需