15年前劳动合同范文.docx

15年前劳动合同范文

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲方是一家合法注册并运营的企业，乙方是一位具备相应工作能力的劳动者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。

2.乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

2.劳动合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

第八条违约责任

违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

因履行本合同所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日