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高校薪酬改革实施方案与策略框架
目录TOC\o1-4\z\u
一、说明 2
二、明确薪酬改革的基本原则 3
三、高校薪酬现状分析 9
四、制定科学的薪酬体系结构 13
五、建立科学的薪酬绩效评估机制 18
六、建立高校内部薪酬公平的评价体系 24
七、加强薪酬激励与人才激励的结合 29
八、建立科学的薪酬绩效评估机制 34
九、完善薪酬改革的管理体系 39
十、制定科学的薪酬体系结构 44
十一、建立高校内部薪酬公平的评价体系 49
十二、推动薪酬体系的市场化与灵活化 53
十三、教学与管理岗位的
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