纸制品公司安全管理责任制度.docx

纸制品公司安全管理责任制度

一、目的

为加强本纸制品公司安全生产管理，明确各级人员安全管理职责，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全及公司正常运营，依据国家相关法律法规，特制定本安全管理责任制度。

二、适用范围

适用于本纸制品公司内各部门、车间、班组及全体员工，涵盖从原材料采购、生产加工、仓储物流到产品销售等全流程各环节涉及的安全管理事宜。

三、各级人员安全管理职责

（一）公司总经理安全职责

1.作为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产全面负责，贯彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法规及标准，建立健全公司安全生产责任制与安全管理制度，并监督落实。

2.组织制定公司安全生产规划、年度安全目标与安全投入计划，保障安全生产所需资金投入，确保安全生产条件持续符合要求。批准安全技术措施、隐患整改等专项费用预算，监督专款专用。

3.定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题，部署安全生产工作任务；每月至少带队进行一次全面安全检查，督促隐患排查治理，对重大安全隐患亲自督办整改。

4.组织制定并实施生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，储备应急救援物资，定期组织应急演练，确保事故发生时迅速有效响应，指挥应急救援行动，按规定及时如实报告事故情况。

（二）分管安全副总经理安全职责

1.协助总经理抓好安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，具体组织落实安全生产方针、政策及各项管理制度。

2.组织制定、修订安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施计划，并监督检查执行情况；督促相关部门做好员工安全教育培训、安全考核等工作，提升员工安全素质。

3.定期组织安全检查与隐患排查治理活动，深入生产现场排查安全隐患，对查出问题定措施、定人员、定时限督促整改；对重大安全隐患整改实施跟踪监控，确保整改到位。

4.负责公司安全生产日常监督管理，协调安全生产工作中部门间关系，指导安全管理部门开展工作；在总经理外出时代行安全生产指挥权，及时处置紧急安全事项。

（三）安全管理部门（如安全科）职责

1.是公司安全生产综合管理机构，贯彻执行安全生产法律法规与公司安全制度，监督检查各部门、车间安全工作执行情况，有权制止违章指挥、违规作业行为，并提出整改与处罚建议。

2.组织制定、完善各类安全管理制度、操作规程、应急预案等，定期评估修订；开展日常与专项安全检查，建立隐患排查治理台账，跟踪督促隐患整改闭环管理；汇总分析安全检查数据，为安全决策提供依据。

3.负责公司安全教育培训工作统筹规划与组织实施，制定年度培训计划，涵盖新员工入职、日常安全、特种作业等培训内容，确保员工培训覆盖率、合格率达标；建立员工安全培训档案，如实记录培训情况。

4.管理公司安全防护设施、消防器材、应急救援物资等，定期维护检查、更新补充，确保完好有效；组织开展应急演练，评估演练效果，对应急预案持续优化改进；负责安全事故统计、报告、调查处理配合工作，分析事故原因，提出防范措施建议。

（四）生产部门（车间）负责人安全职责

1.为本部门（车间）安全生产第一责任人，全面负责本区域安全生产工作，组织落实公司安全制度与工作部署，结合实际制定车间安全管理细则、操作流程，确保生产活动安全有序。

2.合理安排车间生产任务，保障设备设施正常运行，做好日常维护保养与安全检查，及时消除物的不安全状态；组织车间隐患自查自纠，每日巡查作业现场，对发现隐患立即整改或上报协调解决。

3.强化车间员工安全教育，定期组织班组安全活动，如新员工岗位安全交底、班前班后会安全提醒等，督促员工遵守安全纪律、正确佩戴使用劳动防护用品，提升员工安全操作技能与自我防护意识。

4.负责车间应急管理，组织员工熟悉车间应急预案，掌握应急处置流程，定期开展车间级应急演练；发生安全事故及时报告、组织救援，保护事故现场，配合事故调查分析工作。

（五）班组长安全职责

1.是班组安全生产直接责任人，贯彻执行车间安全指令，组织本班组成员开展安全生产工作，落实岗位安全责任制，督促组员遵守安全规定。

2.作业前对本班组工作环境、设备设施、工具等进行安全检查，确认无误后方可安排作业；作业中加强现场巡查，及时纠正组员违规操作、冒险蛮干等行为，排除安全隐患；做好交接班安全事项交接记录。

3.组织班组安全学习与技能培训活动，每月不少于[X]次，传授安全操作经验、事故防范知识，提高组员安全意识与应急处置能力；负责本班组成员劳动防护用品正确佩戴使用监督检查，确保组员防护到位。

4.发生安全事故或紧急情况，立即组织组员避险自救，第一时间报告车间负责人，并按应急预案采取初步处置措施，防止事故扩大。

（六）员工安全职责

1.严格遵守公司安全管理制度、操作规程，服从安全管理，对本岗位安全生产负责，