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全日制无期限合同书5篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
乙方(员工):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本全日制无期限合同书。
一、合同期限
本合同为无期限合同,自XXXX年XX月XX日起生效,至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方在XXX部门从事XXX工作,乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址,如甲方因业务需要调整工作地点的,应提前告知乙方,并协商解决相关事宜。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制,每天工作不超过XX小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利,具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职级确定。
2.乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元整(¥XX),试用期满后根据工作表现和能力进行调整。
3.甲方应按时向乙方支付工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全卫生。
2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定,确保安全生产。
七、保密义务
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务,不得泄露或向他人披露相关信息。
2.乙方在离职后仍需遵守保密义务,直至保密期限届满或甲方同意解除保密义务。
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的经济损失。
2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定被解除劳动合同的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
九、其他约定事项
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时,应首先通过协商方式解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商一致后签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
民族:[员工民族]
住址:[员工住址]
身份证号码:[员工身份证号码]
为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经双方协商一致,特签订本合同。
第一条:合同期限
本合同为全日制无期限合同,自签订之日起生效,除非经双方协商一致解除。
第二条:工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在[具体部门]部门从事[具体岗位]工作。
2.乙方的工作地点为[具体地点],甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
第三条:工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行全日制工作制,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日,并按照国家规定安排节假日休息。
第四条:劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为[具体金额]元。
2.甲方根据国家的有关规定和生产经营特点,制定乙方的工作考核标准,并根据乙方的实际表现和考核结果,及时调整乙方的工资。
3.甲方给予乙方享受国家规定的各项福利待遇。
第五条:社会保险和福利
1.甲方按照国家有关法律法规,为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家有关规定执行。
3.乙方因工负伤的医疗待遇,按国家有关规定执行。
4.甲方为乙方提供以下福利待遇:[具体福利待遇]
第六条:劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保
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