劳务合同合作合同7篇.docx

劳务合同合作合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同合作合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。支付时间为每月的_________日。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期为_________个月。

3.甲方应按规定向乙方支付加班加点费、高温津贴等补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

七、解除或终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方单方解除合同，应提前_________日书面通知甲方，并办理离职手续。甲方在乙方离职时应按规定支付经济补偿金。

3.甲方单方解除合同，应提前_________日书面通知乙方，并说明解除原因。甲方在乙方离职时应按规定支付经济补偿金。

4.双方约定其他解除或终止合同的情形：_________。

八、违约责任

1.甲方未按时支付劳动报酬的，应按日向乙方支付违约金_________元。若甲方逾期支付劳动报酬超过_________日，乙方有权单方解除合同，并要求甲方支付违约金及拖欠的工资。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权单方解除合同，并支付违约金_________元。若乙方在试用期内给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.双方约定其他违约责任的情形：_________。

九、其他约定事项

1.双方约定其他未在本合同中明确的事项：_________。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同合作合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为______，具体职责包括：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.工作地点为甲方的______，乙方应按时到工作地点报到，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工作制，乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体安排如下：

（1）周一至周五：______；

（2）周六至周日：______。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）每周的______天为休息日；

（2）法定节假日；

（3）带薪年休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月______元，支付时间为每月的______号。

2.乙方在试用期的工资为每月______元。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

（2）带薪休假；

（3）其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产和劳动保护措施，确保乙方在劳动