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2023年公司人事招聘计划书3篇

做为公司人事人员，信任你为了写一份聘请安排书，肯定

都费尽心机了，那么应当怎么写呢！下面是我为大家整理的

2023年公司人事聘请安排书，欢迎大家的参阅。

2023年公司人事聘请安排书1

公司规模：xx

公司荣誉：x

聘请职位：xx

岗位职称：中医询问师，中医养生顾问，中医保健按摩师，

中医健康导师，中医养生调理师中医产品市场导师中医培训

讲师

职责说明：

1、负责全国各地总经销商，供应专业的中医养生专业学

问，技术，售后维护等服务。

2、讲究职业道德，做到文明服务，连接维护好总公司与

代理商之间的良好合作关系及帮助总经销商与加盟店的日

常工作，维护总公司与代理商公司声誉。

工作类型：

负责公司关于中医养生项目，中医调理食品，相关产品及

耗材等省市级区域目标代理商及加盟机构的培训。督导工作。

职位要求：

1、能长期出差于中国各个省份；

2、仪表大方，熟识中医养生产品专业学问与技术手法；

3、持有中医养生理疗技师者，有工作阅历者优先考虑；

4、良好的语言表达实力，擅长沟通，服务意识强，工作

耐性细致；

5、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素养，较高的职业

素养和道德；

6、性格开朗乐观，主动向上，团队协作实力强。

岗位要求：

1、应届毕业生，有无工作阅历均可以（无阅历者总部带

薪培训）；

2、富有善心和爱心，吃苦耐劳，勇于拼搏挑战精神；

3、需有团队意识和沟通实力强；

4、有中医养生调理、保健相关专业应届毕业生或工作阅

历的优先录用，待遇从优。

岗位职责：

1、学习驾驭中医传统医学养生调理理疗项目、健康学问

及专业理疗技术；

2、娴熟驾驭公司品牌项目仪器的操作，提高自身素养和

专业技能，把各项目与中医养生文化融会贯穿，标准化的

把公司专业学问与技术复制给总经销商团队及加盟商；

3、严格根据公司规定服务流程和操作规定执行供应周到、

与健康顾问妥当协调协作，细致的服务；

4、依据顾客的详细状况提出专业中医调理理疗项目建议；

薪资待遇：

基础底薪+绩效补助+用餐补助+免费住宿

工资发放：（每月15日前准时发放）

集团公司福利：

员工文化生活：每季度公司举办相关消遣文化活动，定期

国内外旅游，以丰富广阔员工的业余文化生活；

人事制度：公司拥有健全的人事制度和福利社保体系，为

全体员工供应发展自我、提升自我的广袤空间，具备相关人

才培育深造机制完善配套；

2023年公司人事聘请安排书2

为满意总公司20xx年度发展需求，依据公司员工聘请工

作章程。特制定此聘请安排，现支配如下：

一、人才需求

本次聘请总共安排录用人数为21名，其中：

商务经理1名，要求本科以上学历，40岁以下；

会记主管1名，要求本科以上学历，25岁以下；

市场培训师1名，要求本科以上学历，有培训工作阅历；

行政管理人员5名，要求大专以上学历，30岁以下；

业务主管3名，要求探讨生学历，具有3年以上管理经验，

40岁以下。

二、聘请小组

组长：

副组长：

成员：

组长：

组长：

三、信息发布渠道

1、无锡日报；

2、江南晚报；

3、本公司网站，网址：

四、聘请工作方案刚好间支配

1、销售代表

负责人：销售科主管

应聘资料筛选：20xx年5月26日

初试（理论学问考试）20xx年5月27日

复试（面试）：20xx年5月28日

2、会记主管

负责人：财务到处长

资料筛选：20xx年5月26日

初试（理论学问考试）：20xx年5月27日

复试（面试）：20xx年5月28日

3、市场培训师

负责人：行政部总监

资料筛选：20xx年5月26日

初试（理论学问考试）：20xx年5月27日

复试（面试）：20xx年5月28日

4行政管理人员

负责人：行政管理科科长

资料筛选：20xx年5月26日

初试（理论学问考试）：20xx年5月27日

复试（面试）：20xx年5月2