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销售合同管理制度最新版6篇

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第一章总则

一、目的和依据

为规范公司销售合同的管理，防范合同风险，提高合同效益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司销售合同的管理，包括销售合同的签订、履行、变更、终止等各个环节。

三、基本原则

1.遵守法律法规：销售合同的管理应当遵守国家法律法规，确保合同的合法性和有效性。

2.遵循公平原则：销售合同的签订应当遵循公平原则，确保双方权益的平等。

3.诚实守信原则：销售合同的双方应当诚实守信，履行合同约定，不得有欺诈、胁迫等不正当手段。

4.优先保护原则：销售合同的管理制度应当优先保护公司的合法权益，确保公司的利益最大化。

第二章销售合同的签订

一、合同签订流程

1.销售人员负责与客户进行业务洽谈，达成销售意向后，签订销售合同。

2.销售人员将拟定的销售合同提交给法务部门进行审核。

3.法务部门对销售合同进行审核，确保其合法性和有效性。

4.审核通过后，销售人员将销售合同提交给总经理进行审批。

5.总经理对销售合同进行审批，确保其符合公司利益和销售策略。

6.审批通过后，销售人员与客户正式签订销售合同。

二、合同条款要求

1.双方当事人的名称或者姓名和住所。

2.标的、数量、质量、价款或者报酬。

3.履行期限、地点和方式。

4.违约责任。

5.解决争议的方法。

6.合同生效的条件和时间。

7.其他必要的事项。

三、合同变更和终止

1.合同变更：如需对销售合同进行变更，应当遵循公平原则，确保双方权益的平等。变更后应当重新签订书面合同或者书面协议。

2.合同终止：如需终止销售合同，应当提前与对方协商，并达成书面协议。协议中应当明确双方的权利和义务，确保合同终止的顺利进行。

第三章销售合同的履行

一、履行原则

1.当事人应当全面履行合同义务，确保合同的顺利履行。

2.当事人应当遵循诚实信用原则，不得有欺诈、胁迫等不正当手段。

3.当事人应当及时履行义务，不得拖延或者拒绝履行。

二、履行方式

1.销售人员应当按合同约定及时交付货物或者提供服务。

2.销售人员应当确保货物的质量符合合同约定，如有质量问题应当及时进行处理。

3.销售人员应当按合同约定收取货款或者报酬，并及时向财务部门进行结算。

4.销售人员应当按合同约定提供售后服务，确保客户权益得到保障。

5.如因不可抗力等因素导致无法按时履行合同的，应当及时通知对方，并协商解决。

三、违约责任

1.当事人因过错不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。违约责任包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。具体责任承担方式应当在合同中明确约定。如因不可抗力等因素导致无法按时履行合同的，可以不承担违约责任。但是，如果不可抗力等因素导致合同无法继续履行的，则应当提前通知对方并协商解决违约责任问题。在协商过程中应当注意保留相关证据材料以便证明自己的主张和损失情况。

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第一章总则

第一条：为规范销售合同的管理，明确销售合同的签订、履行、变更和解除等环节，保障当事人的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条：本制度适用于公司及销售人员的销售合同管理，包括但不限于产品、服务、工程项目等销售合同。

第三条：销售合同的管理应遵循以下原则：

1.合法性原则：销售合同的签订和履行应符合法律法规的规定。

2.诚信原则：当事人应诚实守信，履行合同义务。

3.公平原则：销售合同的条款应公平合理，双方权利义务应平衡。

4.全面性原则：销售合同应包含合同双方的权利、义务、违约责任等全部必要条款。

第二章销售合同的签订

第四条：销售合同的签订应遵循以下步骤：

1.协商阶段：双方当事人应充分协商，明确合同内容，包括产品或服务的名称、规格、数量、质量、价格、交货期限、付款方式、违约责任等。

2.合同起草：根据协商结果，由销售人员或公司法务人员起草销售合同草案。

3.审核确认：合同草案应经过双方当事人的审核确认，确保双方对合同内容无异议。

4.签订合同：经双方确认无误后，正式签订销售合同。

第五条：销售合同应采用书面形式签订，并加盖公司合同专用章或法定代表人签字确认。

第六条：销售人员应妥善保管已签订的销售合同，并及时将