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续签劳动合同模板7篇

篇1

续签劳动合同协议

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意续签劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、续签劳动合同的基本信息

1.劳动合同续签时间：自[具体日期]起至[具体日期]止。

2.工作地点：甲方安排乙方在[工作地点]工作。

3.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位]工作。

4.工资待遇：乙方在续签劳动合同期间的工资待遇按照甲方规定执行。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作地点，并对乙方的工作表现进行考核。

（2）甲方有权根据法律法规和公司内部规定，对乙方进行奖励或处罚。

（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的身体健康和生命安全。

（4）甲方应当按时向乙方支付劳动报酬，并代扣代缴个人所得税等相关费用。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并提供必要的工作条件和劳动保护。

（2）乙方有权要求甲方按照法律法规和公司内部规定，给予相应的奖励或处罚。

（3）乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成甲方安排的工作任务。

（4）乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

三、劳动合同的变更和解除

1.甲方和乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.甲方和乙方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。在解除劳动合同前，双方应当结清工资、奖金等费用，并办理相关离职手续。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供必要的工作条件和劳动保护的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。

5.双方协商解除劳动合同后，乙方应当办理相关离职手续，并返还所有公司财物和相关证件。如有违约行为，违约方应当承担相应的法律责任。

6.本合同期满或双方协商一致解除劳动合同后，甲方应当根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，为乙方出具离职证明，并办理相关手续。

7.双方协商一致可以续签劳动合同，但续签劳动合同的具体内容和期限应当重新协商确定，并按照相关法律法规的规定进行签订。

篇2

劳动合同续签协议

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方劳动合同的续签事宜达成以下协议：

一、合同续签

1.续签期限：甲方同意乙方劳动合同的续签期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同类型：本次续签的劳动合同类型为固定期限劳动合同。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的工作岗位上继续履行职责，具体工作内容按甲方要求执行。

2.工作地点：乙方的工作地点保持不变，仍为甲方所在地。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体排班和加班按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各类休假。

四、劳动报酬

1.工资待遇：乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的职位和绩效评定。

2.奖金与津贴：乙方在完成工作任务和达到业绩目标后，有权获得相应的奖金和津贴。

3.支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，具体支付日期为每月