消防大队重点人员摸排情况汇报.docxVIP

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  • 2024-12-06 发布于江西
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大队重点人员摸排情况汇报

为积极响应总队关于排查统计全省消防救援队伍重点人员的通知精神,确保队伍的安全稳定和高效运行,我大队一月份组织开展重点人员摸排工作。现将摸排情况汇报如下:

一、摸排工作组织与实施

成立专门工作组:为确保摸排工作的顺利进行,我大队成立了由教导员任组长的重点人员摸排工作组,明确职责分工,确保工作有序开展。

开展全面摸排:通过谈心谈话、问卷调查、家访等多种方式,对全体指战员进行了全面摸排,重点关注了具有潜在风险的人员。

建立信息档案:对摸排出的重点人员建立了详细的信息档案,包括个人基本情况、家庭情况、心理状况、存在问题及整改措施等。

二、摸排结果与分析

摸排概况:本次摸排工作共涉及指战员48人,其中发现重点人员XX人,占比XX%。这些重点人员主要集中在具有心理问题、家庭矛盾等方面。

问题分析:

心理问题:部分指战员因工作压力大、家庭矛盾等原因,出现心理问题,可能影响工作表现和队伍稳定。

家庭矛盾:部分指战员家庭关系紧张,存在家庭矛盾,可能影响其工作情绪和注意力。

整改措施:

对存在心理问题的指战员,及时联系专业心理咨询师进行心理疏导,帮助其缓解压力,调整心态。

对存在家庭矛盾的指战员,通过家访等方式了解其家庭情况,协助解决家庭矛盾,消除后顾之忧。

三、工作成效与展望

工作成效:通过本次摸排工作,我大队及时掌握了重点人员的动态,采取了有效的整改措施,有效防范了潜在的安全隐患,保障了队伍的安全稳定和高效运行。

未来展望:我大队将继续加强重点人员摸排工作,建立健全长效机制,定期开展谈心谈话、家访等活动,及时掌握指战员的思想动态和家庭情况。同时,加强与公安、司法等部门的沟通协调,形成工作合力,共同维护队伍的安全稳定。

四、结语

本次重点人员摸排工作取得了显著成效,但也存在一些不足之处。我大队将认真总结经验教训,不断完善工作机制和方法手段,确保队伍的安全稳定和高效运行。

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