劳务派遣公司与劳动者合同模板8篇.docx

劳务派遣公司与劳动者合同模板8篇

篇1

甲方（劳务派遣公司）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被甲方派遣从事劳务等事宜，达成如下协议：

一、派遣期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事______工作。乙方的工作地点在______。

2.乙方应根据岗位说明书的要求，按时、足额完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月______元。

2.乙方在法定节假日和休息时间工作的，甲方应按照规定支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括______。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于______等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

七、解除协议

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前______天书面通知对方。违约方应支付违约金______元。

2.乙方在协议解除后，应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于______等。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.乙方在协议期间不得擅自以甲方的名义从事其他活动，否则应承担相应的法律责任。

3.甲方有权根据需要对本协议进行修改或补充，但不影响乙方的权益。修改后的协议自双方签字盖章之日起生效。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（劳务派遣公司）：_________（签字盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（劳务派遣公司）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方到甲方合作单位从事劳务工作事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为：_________。

2.乙方工作的地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行的工作时间为：_________。

2.乙方所在岗位执行的休息休假规定为：_________。

四、劳动报酬

1.乙方所在岗位执行的劳动报酬为：_________。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在合同期内，由于各种原因需提前解除合同的，其未领取的工资将在甲方扣除乙方应赔偿的费用后，余额退还给乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例按照当地相关规定执行。

2.乙方在合同期内，因工伤、疾病等原因导致不能工作的，其社会保险待遇按照当地相关规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

4.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如提供宿舍、食堂等。

六、保密义务

乙方在合同期内，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权向甲方要求支付劳动报酬或者要求甲方为乙方缴纳社会保险费用。甲方拒不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

2.乙方违反合同约定，提前解除合同的，应当向甲方支付违约金______元。同时，乙方应当赔偿甲方因提前解除合同所造成的损失。具体损失包括未履行的合同期