新临时雇佣合同范本7篇.docx

新临时雇佣合同范本7篇

篇1

甲方（雇佣方）：___________________

乙方（受雇方）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供临时雇佣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。

四、报酬及支付方式

1.乙方报酬按照甲方薪酬管理制度执行，具体数额根据岗位和工作表现确定。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月工资。

五、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）对乙方进行必要的岗前培训；

（2）根据工作需要，安排乙方的工作任务；

（3）保障乙方合法权益；

（4）按时支付乙方工资报酬。

2.乙方的权利义务：

（1）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（2）服从甲方的管理和工作安排；

（3）按照甲方要求完成工作任务；

（4）享有法定的休息权利和获得劳动报酬的权利。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资，除应支付工资外，还应当支付违约金。

2.若乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权扣除乙方工资或要求赔偿损失。

3.若甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决，协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

七、保密条款

乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可提前__日通知对方解除合同，但在试用期内的合同解除须提前三日通知对方。

3.合同到期或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同自然终止。合同终止前双方应办理工作交接手续。合同终止后，乙方不再承担保密义务。若双方协商一致继续雇佣的，可另行签订雇佣合同。

篇2

甲方（雇主）：___________________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（雇员）：___________________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方临时雇佣乙方从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供临时劳务，具体工作内容为：_________________________________________。

2.乙方应按时完成甲方指定的工作，并达到甲方的工作标准和质量要求。

二、工作时间及休息休假

1.临时雇佣期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方享有国家法定休息休假权利，具体安排按照甲方相关规定执行。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险等。

3.甲方可根据乙方的工作表现及业绩情况给予相应的奖金或补贴。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

五、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反