西北民族大学引进人才合同6篇.docx

西北民族大学引进人才合同6篇

篇1

甲方：西北民族大学

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方需要引进高层次人才，乙方具备相关专业知识和实践经验，双方经过友好协商，达成以下引进人才合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进共同发展和实现共赢。

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的安排下，从事教学、科研及相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

3.乙方需积极参与甲方的教学改革和科研工作，为甲方的发展贡献力量。

三、工作时间及地点

1.工作时间：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作地点：甲方安排的校区及关联场所。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方薪酬，包括基本工资、津贴、奖金等，具体标准按照国家及甲方有关规定执行。

2.甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方享受甲方规定的休假、疗养等福利待遇。

五、知识产权保护

1.甲乙双方在合作期间产生的科研成果、知识产权等，其归属和使用按照相关法律法规及甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，所创作的作品、发表的论文等成果，版权归甲方所有。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。

2.若乙方未按照合同约定履行义务，甲方有权按照相关规定处理，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、保密条款

1.甲乙双方应对涉及双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得泄露或擅自使用。

2.保密信息的保密期限及保密措施按照相关法律法规及甲方规定执行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规及甲方规章制度，如有违反，应承担相应责任。

5.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

篇2

甲方：西北民族大学

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方需要引进高层次人才以推动学校的教学、科研及其他相关工作的发展，乙方具备相关专业知识和实践经验，双方经友好协商，达成以下引进人才合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障，促进双方共同发展。

二、引进人才的基本信息

乙方姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

出生日期：[乙方出生日期]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

职称：[乙方职称]

其他相关资格或成就：[其他相关资格或成就]

三、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的安排下，担任教学、科研及相关管理工作。

2.乙方需按照甲方的要求，完成规定的教学、科研任务，并确保工作质量。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，参加甲方组织的各项活动，履行甲方规定的义务。

四、工作期限及时间安排

1.本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。

五、薪酬及福利待遇

1.甲方应按时支付乙方薪酬，具体标准按照学校相关规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假、节日补贴等。

六、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等作品，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应遵守甲方的知识产权保护政策，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密及其他敏感信息。

七、违约责任

1.若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离岗或从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方的违法行为给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。