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最新劳务派遣协议范本劳务派遣协议书8篇

篇1

劳务派遣协议书

甲方（派遣单位）：XXX公司

乙方（用工单位）：XXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣协议书。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人数及岗位

甲方根据乙方的需要，派遣XX名劳动者到乙方从事XX岗位工作。具体派遣人数和岗位以乙方的实际需求为准。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方应向甲方支付劳动报酬，包括基本工资、绩效工资等。具体劳动报酬数额根据乙方的经济效益和劳动者的岗位确定。

2.乙方应按照协议约定的劳动报酬数额和支付方式，及时足额向甲方支付劳动报酬。如因乙方原因未按时支付的，乙方应承担相应的法律责任。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按规定为劳动者缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方应按规定向甲方支付社会保险费，并承担因未缴纳社会保险费而产生的法律责任。

3.乙方应向甲方支付福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体数额根据乙方的实际情况确定。

五、劳动保护及安全卫生

1.乙方应按规定为劳动者提供劳动保护条件，包括劳动保护用品、安全操作规程等。

2.乙方应按规定向甲方支付安全卫生费用，并承担因未提供劳动保护条件而产生的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的原因和造成的损失确定。

2.如因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方应协商解决。如协商不成的，本协议自动终止。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）：XXX公司（盖章）

法定代表人或授权委托人：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（用工单位）：XXX公司（盖章）

法定代表人或授权委托人：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳务派遣协议书

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满后，双方可协商续签。

二、劳务派遣内容

乙方根据甲方的需求，派遣具备相应技能的劳动者到甲方指定的工作岗位从事工作。具体岗位和职责以甲方发布的岗位说明书为准。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据自身需求调整劳务派遣人员的数量和岗位，但应提前告知乙方，并协助乙方安排人员调动。

2.甲方应依法为劳务派遣人员提供必要的劳动保护和安全卫生条件，保障劳动者的人身安全。

3.甲方应按时支付劳务费用，包括基本工资、加班费、奖金等，并代扣代缴个人所得税。

4.甲方应建立健全的考核制度，对劳务派遣人员进行定期考核，并将考核结果及时反馈给乙方。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权按照甲方的需求派遣符合条件的劳动者，并确保劳务派遣人员的数量和质量满足甲方的需求。

2.乙方应协助甲方进行人员调动，确保劳务派遣人员能够按时到岗。

3.乙方应建立健全的劳动者档案，确保档案的真实性和完整性，并协助甲方进行劳动者管理。

4.乙方应协助甲方进行考核，并提供必要的培训和指导，提高劳务派遣人员的素质和能力。

四、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳务费用的，应承担违约责任，并支付违约金。违约金按未支付金额的XX%计算。

2.乙方未按照约定派遣符合条件的劳动者或者协助甲方进行人员调动的，应承担违约责任，并支付违约金。违约金按未完成任务的XX%计算。

3.双方在