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试用期承包合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,双方本着平等、自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间和休息时间。
四、劳动报酬
1.乙方的工资为_________元/月。甲方在每月的_________日发放工资。
2.甲方可根据乙方的表现和实际情况调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方办理各项社会保险手续,缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。
2.甲方可提供必要的劳动保护和劳动条件,确保乙方在劳动过程中的人身安全。
3.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、保密条款
1.乙方应对工作期间获知的甲方保密信息保密,不得泄露给第三方。
2.乙方应妥善保管甲方提供的商业秘密和其他重要资料,不得遗失或损坏。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。给乙方造成损失的,应赔偿乙方的损失。
2.乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。给甲方造成损失的,应赔偿甲方的损失。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):_________
乙方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本试用期承包合同(以下简称“本合同”),共同遵守执行。
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。
2.试用期为______个月,自本合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事______工作,乙方同意按甲方工作需要承担______岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时,每周工作______小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息______日。
3.甲方根据工作需要,安排乙方加班,加班费用及调休另行约定。
四、劳动报酬
1.甲方按月足额支付乙方工资,工资标准为______元/月。试用期满后,根据乙方的工作表现和能力,确定乙方正式工资。
2.甲方因生产经营需要调整工资水平的,应与乙方协商确定。
3.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供劳动保护用品。
3.甲方应按照国家有关规定,对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方因工负伤或患职业病,甲方应负责及时救治并承担治疗费用。因工伤或职业病进行疗养、休养期间,甲方应按月支付乙方工资。
3.乙方因病或非因工负伤,甲方应按规定给予医疗期。在医疗期内,甲方应按规定支付乙方病假工资。医疗期满后,因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应按规定给予经济补偿。
七、劳动纪律和
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