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国企纪委上半年工作总结

2023年上半年，在市纪委监委、驻国资委纪检组以及集团党委

的正确领导和大力支持下，集团纪委聚焦主责主业、忠诚履职尽责，

切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为集团公司高质量发展

提供了坚强的政治纪律保障。

一、上半年工作完成情况

（一）强化政治监督，管党治企形成新格局

坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，扛稳压实依规管

党治企政治责任，有力保障重大决策部署落实落地。一是层层压实“责

任链”。出台关于维护党中央集中统一领导的规定、领导干部落实党

风廉政建设“一岗双责”实施细则、关于加强对“一把手”和领导班

子监督的实施办法，协助党委专题研究全面从严治党和党风廉政建设

*次，组织逐级签订党风廉政建设责任书**份、廉洁从业承诺书**份，

督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管其辖。二是时时擦亮“探

照灯”。围绕十二届市纪委三次全会工作部署，列明6大类64项重点

任务，实施清单式、台账化管理。建立2023年度政治监督重点事项

“清单+台账”，细化8大类22项重点任务，推动政治监督具体化精

准化常态化。出台政治生态建设评估报告实施意见，打造建设评估、

监督报告、修复净化的良性循环工作机制。三是牢牢把住“思想弦”。

研究制定上半年廉政勤政谈心谈话工作方案，明确党委书记“第一责

任”和班子成员“一岗双责”，运用“一对一”谈话和集体谈话等方

式，确保实现一个不漏、全员覆盖，完成对*名班子成员、**名中层

干部的廉政谈话提醒。

（二）常态教育警示，崇廉尚洁引领新风尚

着眼廉洁从业氛围营造，深入开展多维度、跟进式教育警示，引

导各级党员干部树牢纪法意识、不逾纪律红线。一是紧盯节日节点不

松劲。在重要节日期间，印发廉洁过节通知、张贴廉洁提醒海报，召

开节前警示教育会议，学习典型案例、重申“十个严禁”、开展廉政

谈话，让党员干部时刻保持警醒、干净干事创业。二是常态教育提醒

不懈怠。综合运用公司官网、微信公众号等线上平台和廉洁文化长廊、

展板海报等线下载体，推动清廉文化入脑入心。坚持每月一期“廉政

夜校”暨“我来讲廉洁”活动，把学习典型案例、观看警示视频纳入

各级党组织会议和主题党日必学内容，累计接受教育**余人次，引导

党员干部知敬畏、守底线、存戒惧。三是聚焦培训赋能不止步。创新

推行跟班锻炼工作机制，每季度选派*名所属企业纪检干部到集团本

部跟班学习、实践锻炼。坚持每月一次纪检干部培训，围绕问题线索

受理处置、立案审查、调查核实等内容进行专题辅导，传达学习市纪

委关于执纪办案安全新部署、新要求，督导各级单位准确把握、严格

落实“八个严禁”。

（三）抓好专项监督，风险防控实现新突破

聚焦监督第一职责、基本职责，积极探索监督新路径、新方法，

有效推动风险防控科学有效、权力运行规范透明。一是构建联动式监

督机制。深入落实中央关于整治形式主义为基层减负工作要求，有效

避免多头监督、重复检查干扰正常工作问题，构建“纪检+”监督机

制，联合经营管理部对重点项目、重要领域落实八项规定精神情况、

节日值守情况、安全生产情况开展监督检查*次；联合办公室、人力

资源部对在岗职工考勤情况进行监督检查*次。二是实行全方位自查

自纠。深化企业内部管控，建立自查清单及整改台账，对查摆出的**

项不规范问题及时跟踪、督促整改，有效提升管理工作合规性和抗风

险能力。三是开展多元化专项整治。全面排查八项规定精神贯彻落实

情况，对个别所属公司存在的收受项目庆典纪念品和吃拿卡要问题进

行调查核实，督促立行立改。深入开展办公用房面积自查整治，对*

家三级公司存在的办公面积超标问题进行现场督导，严防超标准、超

规格配备办公用房。

（四）持续正风肃纪，作风建设取得新成效

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续深化严的基调、严的措

施、严的氛围，不断提升干部队伍遵规守纪意识和干事创业热情。一

是坚持以案促改、以案促治。出台《典型违纪案件通报曝光工作的暂

行规定》，更好发挥案件查办和以案促改警示震慑作用。组织集团公

司**余名领导干部召开以案促改警示教育大会，点名通报2016年以

来集团公司违纪违法典型案件，*家案发单位主要负责人作深刻剖析、

表态发言。二是坚持有案必查、查必从严。2023年以来，国宏集团

纪委共受理问题线索**起，其中已办结*起、暂存待查*起、*起正在

办理中，给予党内警告处分*人，诫勉处理*人。通过向案发单位及违

纪人员现任职单位