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中国公司职位名称排名从大到小（第一部分）

一、董事长

在我国的公司体系中，董事长位居企业权力金字塔的顶端。作为公司的法定代表人，董事长负责召集和主持董事会，对公司的重大事项进行决策，是公司最高领导层的核心人物。

二、首席执行官（CEO）

首席执行官，即CEO，通常位于公司管理层第二位。CEO负责公司的日常经营管理，制定公司战略，实现董事会制定的目标。在某些公司，董事长和CEO可能由同一人担任。

三、总裁

总裁在公司中的地位仅次于CEO，主要负责协助CEO处理公司日常事务，分管公司某一领域或多个领域的工作。在一些企业中，总裁可能担任法定代表人。

四、副总裁

副总裁是公司高级管理人员，通常分管某一部门或多个部门的工作。副总裁需要协助总裁处理公司事务，并在总裁缺席时，代行其职责。

五、总经理

总经理在部分公司中，与总裁、CEO职位相当。在其他公司，总经理可能是部门负责人，负责某一业务板块的运营和管理。总经理对所分管部门的工作结果负责。

六、副总经理

副总经理协助总经理处理公司事务，分管某一部门或多个部门的工作。在总经理缺席时，副总经理需代行其职责。

七、部门总监

部门总监是公司中层管理人员，负责某一具体部门的日常工作。部门总监需向副总裁或总经理汇报工作，并对部门业绩负责。

中国公司职位名称排名从大到小（第二部分）

八、部门经理

九、高级主管

高级主管通常位于部门经理之下，他们负责特定领域或项目的高级管理工作。高级主管需要具备专业知识和丰富的经验，以指导团队并解决复杂问题。

十、主管

主管是基层管理岗位，负责监督和指导一线员工的工作。他们需要确保团队按照公司标准和流程完成任务，并在必要时提供培训和支持。

十一、高级专员

高级专员在专业领域内具有较高的技能和经验，他们通常承担较为复杂的工作任务，并在项目中发挥关键作用。高级专员有时也会协助主管进行团队管理。

十二、专员

专员是公司中的专业岗位，负责具体业务或职能的工作。他们通常是某个领域的专家，能够独立完成工作任务，并为团队贡献专业见解。

十三、助理

十四、实习生

实习生是公司中的初级职位，通常是学生或刚毕业的求职者为了获取工作经验而担任。他们通过实习机会了解行业动态，学习专业技能，为将来的职业生涯打下基础。

中国公司职位名称排名从大到小（第三部分）

十五、技术专家

在技术驱动型的公司中，技术专家的地位不可小觑。他们通常是某一技术领域的权威，负责解决复杂的技术难题，推动技术创新，对公司的技术发展起着关键作用。

十六、财务顾问

财务顾问为企业提供专业的财务分析和咨询服务，他们帮助企业制定财务战略，优化资金管理，确保企业在财务方面的健康运作。

十七、人力资源经理

人力资源经理负责制定和执行公司的人力资源策略，包括招聘、培训、员工关系和绩效管理等。他们对于维护公司的人才结构和员工满意度至关重要。

十八、市场经理

市场经理主导公司的市场分析和营销策略，他们通过市场调研，制定推广计划，提升公司品牌知名度和市场占有率。

十九、销售经理

销售经理负责带领销售团队实现销售目标，他们需要具备出色的销售技巧和团队管理能力，以确保销售业绩的持续增长。

二十、客户服务经理

客户服务经理专注于提升客户满意度和忠诚度，他们管理客户服务团队，处理客户反馈，优化服务流程，以提升公司的服务品质。

二十一、研发经理

研发经理在技术型公司中扮演着创新引擎的角色，他们领导研发团队进行产品开发和技术研究，推动公司产品的不断升级和革新。

二十二、生产经理

生产经理负责监督生产线的运作，确保生产效率和质量控制。他们需要协调人员、物料和设备，以保障生产计划的顺利执行。

二十三、供应链经理

供应链经理负责优化供应链流程，管理供应商关系，确保物料采购的效率和成本控制，对公司的物流和供应链管理至关重要。