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领导干部述职报告范文【精选五篇】

领导干部述职报告1

各位领导、同志们：

根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作

向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导

下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较

好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建

设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下

面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书

记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成

上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党

性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需

求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地

学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神

实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加

强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐

性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一

致。

特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各

级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在

的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好

各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不

懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、

总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。

总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提

高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按

照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从

实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工

作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调

部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国

税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章

案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定

期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，

开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建

设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会

议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科

室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科

室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于

税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与

税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

积极开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活

动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好

氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的

廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。

大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了

政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行

风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;

发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规

定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达

98%以上。

大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控

机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对

风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期

进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用

晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利

开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式

共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对

提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与

战斗力。

(二)身体力行，抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处

理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工

作信息;加强政务公开与网