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宿管部生活老师岗位绩效考评办法

第一篇：宿管部生活老师岗位绩效考评办法

生活部生活老师岗位绩效考评办法

为进一步加强宿舍管理，为住校生提供一个干净舒适、安静文明

的休息环境，落实各项职责，做到责任明确，方法得当，管理到位，

保障住校生人身、财物安全，特制定考核细则。

一、生活指导老师

1、按时出勤，不迟到，不早退，不脱岗，不缺岗，保证24小时

有人值班，迟到、早退一次扣5分，脱岗一次扣10分，缺岗一次扣

20分。

2、文明上岗，不辱骂、讥讽、歧视学生，做到语言文明、方法得

当，违者每次扣2分。

3、要及时处理好宿舍内发生的吵闹、追逐、大声喧哗、乱串宿舍、

打架、抽烟、玩手机，未及时有效处理每次扣10分，造成严重后果的

每次扣20分。

4、经常检查宿舍公共设施安全，做到上报及时，不延误排除隐患

的最佳时间，违者每次扣10分，造成严重后果的每次扣20分。

5、值班人员确有急事的先自行找其她生活老师顶岗，然后向分管

领导请假，领导同意后方可离开，一学期不得超过四次，未经请假擅

自离岗的每次扣10分。

6、认真完成学校交办的其它工作，服从学校安排，未认真完成的

每次扣5分，不服从安排的予以清退。

7、按规定时间开关门、灯，违者每次扣5分，学生离开宿舍后未

及时检查宿舍的水、暖、电，给学校造成经济损失的，每发现一次扣

5分。

8、严禁未经同意的闲杂人员进入宿舍。严禁男（女）生进入女

（男）生宿舍，违者每次扣5分，造成不良后果的每次扣10分。来探

访学生的家长必须先登记，然后由生活老师带领到目的地，如不按上

述要求做，每发现一次扣10分。

9、生活老师要做好日常考核并留有记录（包括内务整理、卫生、

文化小屋、中午和夜晚休息前清点学生、午休和晚休纪律情况、周五、

六留宿学生的管理以及日常管理中的其它情况），该扣不扣，该管理

不管理，每发现一次扣10分。

10、认真做好上课期间学生进入寝室登记工作，上课前3分钟关

锁宿舍楼门，并巡查各寝室有无滞留学生，有特殊情况滞留的，问清

情况做好记录并及时告知班主任，无登记、无巡查、未及时告知班主

任每次扣5分，造成后果每次扣20分。

11、学生进出宿舍楼期间①早晨（冬季）900-920、（夏季）

830-950学生出宿舍楼②午中（冬季）1340—15：40、（夏季）

1320—16：10学生进出宿舍楼③晚饭后（冬季）2000-2020，

（夏季）2030-2050学生出宿舍楼④晚自习后小学一、二、三年级：

（冬季）2200、其

他年级2230，（夏季）22：30、其他年级2100学生进宿舍楼，

晚自习后必须有一名生活老师在门厅值班并管理学生安静进入宿舍、

清点学生人数，未按要求在楼门口值班扣5分，造成后果的扣10分。

12、中午（冬季）1340—15：40、（夏季）1320—16：10值

班生活老师的岗位在楼道、在宿舍、在每个学生的身上、在学生的心

理，无特殊情况不得在值班室逗留，否则每发现一次扣10分.13、开

学初要做好公物登记，在日常管理中要特别留意有无公物损坏情况，

无论损坏程度大小都要进行处罚，否则每发现一处扣10分。

14、晚间熄灯后，生活指导老师要在走廊内轻声慢步巡查各宿舍

的动静，防止以强欺弱现象的发生，如果没有及时发现发生意外扣值

班生活指导老师本月绩效。

15、要认真完成好每周一大扫除的辅助工作，否则发现一次扣10

分。

16、要认真完成好楼道、楼梯、楼梯扶手、洗漱间、卫生间的清

扫工作，否则每发现一处扣10分。每日学生上课前提前10钟清扫完

毕。

17、每周大扫除时间，要监督检查学生对于公共区域的打扫情况，

对于没有完成清扫工作的学生，一定要告知班主任共同监督其完成任

务，否则生活教师自行清扫。

18、考评人员及执行时间

1、考评人员为每日的值班领导全权负责考评办法的实施，值班领

导在值班期间发现问题及时告知宿管主任，严格按照考评办法执行。

2、本办法从2月24日起执行。

乌苏市第三中学宿管办