公司劳动合同范本版6篇.docx

公司劳动合同范本版6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的工作时间安排：_________

3.乙方的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：_________

2.乙方的工资标准：_________

3.乙方的工资支付方式：_________

4.乙方的工资支付周期：_________

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在甲方终止劳动关系后，享受甲方规定的离职福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程。

3.乙方在甲方工作期间，因工作原因受到事故伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与本职工作无关的活动。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

八、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立劳动合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除或终止劳动合同，应当遵循诚信原则，提前通知对方，并办理相关手续。

5.双方解除或终止劳动合同后，应对相关事宜进行结算和处理。

6.双方解除或终止劳动合同后，应对保密事项进行约定和处理。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。甲方因生产经营需要经与乙方协商后可以安排加班。

2.甲方保证乙方依法享有各类假期和休息的权利。具体按甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方劳动工资政策以及本单位的工资分配制度，按照乙方的工作岗位和工作技能，确定乙方的工资形式和工资标准。乙方的工资标准为_____元/月。试用期内的工资为_____元/月。具体按甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日则提前支付。甲方不得无故拖欠或克扣