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服装厂正式员工聘用劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，年龄：_________，住址：_________，联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元/月。支付时间为每月的______日。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括________。乙方个人应承担的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如________等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体内容包括________等。

2.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。具体规章制度包括________等。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。具体处理措施按照甲方规定执行。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方在劳动关系存续期间及劳动关系解除后，都有义务保守甲方的商业秘密和竞业限制。具体内容包括________等。

2.乙方违反保密义务和竞业限制的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体处理措施按照甲方规定执行。

九、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同文本视为本合同的一部分。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；法律、法规规定的其他情形。具体处理措施按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXX服装厂

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：XXX

2.乙方的工作地点为：XXX

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。具体工作时间安排如下：

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。具体休息日安排如下：

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币（大写）XXX元整（￥XXX），具体发放时间和方式如下：

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，每月向乙方支付绩效工资，具体数额根据甲方规定执行。

3.甲方根据国家法定节假日和特殊情况下的工作安排，向乙方支付加班费和补贴。具体数额和发放时间如下：

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和缴纳方式如下