续签表格劳动审批邮件.pdfVIP

您好！

贵部门以下员工合同即将到期，请您于年月日前回复是否同意续签。

本次续签合同人员明细：

人员现合同拟续签合同

部门入职日期

编号合同主体岗位名称工作母地终止日期合同主体岗位名称工作母地开始日期终止日期

如您同意续签，请直接“全部答复“邮件回复，并请下一人（按照权限需要CHO的，人力资源部将统一

签批）；

如您不同意续签，请直接“全部答复“邮件并抄送贵部门的HRP（贵部门的HRP为：邮箱地址：），HRP会协助您完

成合同终止事宜。

风险提示：

1、在本次拟续签人员中，人需要签订无固定期限合同，在此特提请人给予关注。因为无固定期限合同的签订，

涉及到公司未来对员工承担的责任加大，中途辞退员工的损失增加，请斟酌考虑。

2、公司终止合同须提前30天通知员工，且根据《定需根据员工在本公司工作年限支付相应的经济补偿金。

3、合同到期后未及时续签合同，根据《合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与

者订立合同的，应当向者每月支付二倍的工资。

注意：

特殊情况，员工的工作岗位、工作母地、合同期限需调整，请及时与我们联系。

续签权限：

分类主管二级部一级部第一体系第一CHO

合同续签：2级及以下人

审核

员（不含项目管理序列）

合同续签：项目管理序

审核审核

列2级人员

合同续签：3级及以上人

审核审核

员

合同续签：无固定期限

审核审核审核审核

合同

续签中有任何问题可随时与我们联系，谢谢！