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农民工工资支付保障书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(农民工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意在甲方工作,为确保乙方的工资支付,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,签订本工资支付保障书。
第一条工资支付
1.1甲方应当按照国家规定和劳动合同的约定,按时足额支付乙方工资。
1.2乙方的工资标准为:__________元/月(或按小时计酬)。
1.3甲方不得拖欠、克扣乙方工资。如有特殊情况需降低工资标准,甲方应提前通知乙方,并经乙方同意。
1.4甲方应当为乙方办理社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
第二条工资支付保障
2.1甲方应当设立专门账户,确保乙方工资的按时足额支付。
2.2甲方应当每月内向乙方出具工资支付证明,乙方有权查询自己的工资支付情况。
2.3甲方如因经营困难导致工资支付困难,应立即书面告知乙方,并积极寻求解决办法。在得到乙方同意的前提下,可暂缓支付工资。但最长不得超过三个月。
2.4甲方违反本合同规定,拖欠、克扣乙方工资的,乙方有权要求甲方支付工资,并按照拖欠工资数额的__________%支付违约金。
第三条合同解除和终止
3.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。
3.2甲方违反国家法律法规及本合同规定,乙方有权解除本合同。
3.3乙方提前解除本合同的,应提前__________天书面通知甲方。
3.4合同解除或终止后,甲方应当一次性支付乙方尚未支付的工资及各项社会保险费用。
第四条保密条款
4.1双方在合同履行过程中,知悉的对方商业秘密和机密信息,应当予以保密。
4.2保密期限自合同解除或终止之日起计算,为期__________年。
第五条争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
5.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
甲方(用人单位):__________
乙方(农民工):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.农民工身份证复印件
2.劳动合同
3.社会保险参保证明
4.工资支付证明
5.企业工商营业执照副本
6.企业资质证书副本
7.甲方银行账户信息
8.乙方银行账户信息
9.授权委托书(如有)
10.其他与工资支付相关的文件
二、违约行为及认定:
1.拖欠、克扣工资:甲方未按约定时间、标准支付乙方工资。
2.未办理社会保险:甲方未按国家规定为乙方办理社会保险并缴纳社会保险费。
3.提前解除合同未支付工资:甲方未一次性支付乙方尚未支付的工资及社会保险费用。
4.泄露商业秘密:甲方未履行保密义务,泄露乙方商业秘密和机密信息。
5.未按时履行合同义务:甲方未按合同约定履行相关义务。
三、法律名词及解释:
1.农民工:指在城镇从事非农作业的农村劳动力。
2.用人单位:指招用农民工的企业或个体工商户。
3.工资支付保障书:为保障农民工工资支付而签订的书面协议。
4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,对其在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。
5.违约金:指一方违反合同约定,应支付给对方的赔偿金。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工资支付问题:如甲方经营困难,可与乙方协商暂缓支付工资,但最长不得超过三个月。如甲方拖欠、克扣工资,乙方有权要求支付工资并支付违约金。
2.社会保险问题:甲方未办理社会保险或未按时缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方补办并缴纳相关费用。
3.合同解除问题:如甲方违反国家法律法规及合同规定,乙方有权解除合同。合同解除或终止后,甲方应当一次性支付乙方尚未支付的工资及社会保险费用。
4.保密义务问题:如甲方泄露乙方商业秘密,乙方有权要求甲方承担违约责任。
五、所有应用场景:
1.农民工与用人单位签订劳动合同。
2.用人单位为农民工办理社会保险。
3.用人单位按约定时间、标准支付农民工工资。
4.农民工提前解除劳动合同。
5.用人单位解除劳动合同。
6.双方协商一致解除或终止劳动合同。
7.用人单位泄露农民工商业秘密。
8.农民工申请劳动争议仲裁或诉讼。
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