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2024年度煤矿企业员工劳动争议调解合同
本合同目录一览
第一条:合同主体
1.1:甲方(煤矿企业)名称、地址及联系方式
1.2:乙方(员工)姓名、工号、部门及联系方式
第二条:调解范围
2.1:本合同适用于甲方与乙方之间发生的劳动争议
2.2:调解范围包括但不限于工资、工时、福利、劳动条件等方面
第三条:调解人员
3.1:甲方指派一名负责人担任调解委员会主任
3.2:乙方指派一名代表担任调解委员会委员
3.3:调解委员会成员应具备相关法律知识和调解能力
第四条:调解程序
4.1:发生劳动争议时,双方应在10日内向调解委员会提出书面申请
4.2:调解委员会应在收到申请后15日内组织调解
4.3:调解结果需双方签字确认,并在甲方内部公示
第五条:调解结果
5.1:调解结果对双方具有约束力,双方应遵守执行
5.2:如调解结果未达成,双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第六条:保密条款
6.1:双方在调解过程中提供的资料、证据等信息应予以保密
6.2:未经双方同意,不得向第三方披露调解过程中的任何信息
第七条:违约责任
7.1:任何一方违反本合同规定,应承担相应的法律责任
7.2:违约方需赔偿对方因此造成的损失
第八条:合同的效力、变更和解除
8.1:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为2024年度
8.2:合同的变更或解除需双方协商一致,并书面确认
第九条:争议解决
9.1:本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律
9.2:如发生合同争议,双方可友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉
第十条:其他约定
10.1:本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充
10.2:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第十一条:合同签订日期
第十二条:甲方(煤矿企业)签字盖章
第十三条:乙方(员工)签字盖章
第十四条:附件(如有)
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体
1.1:甲方(煤矿企业)名称:煤矿企业,地址:省市区路号,联系方式:0005678。
1.2:乙方(员工)姓名:X,工号:X,部门:部门,联系方式:00098765432。
第二条:调解范围
2.1:本合同适用于甲方与乙方之间发生的劳动争议,包括但不限于工资、工时、福利、劳动条件等方面。
2.2.1:因甲方遵守国家法律法规规定而产生的争议;
2.2.2:因甲方进行合法的企业管理行为而产生的争议;
2.2.3:双方在合同签订前已知的、明确的、未解决的争议。
第三条:调解人员
3.1:甲方指派一名负责人担任调解委员会主任,负责组织调解工作。
3.2:乙方指派一名代表担任调解委员会委员,参与调解工作。
3.3:调解委员会成员应具备相关法律知识和调解能力,能够公正、中立地处理争议。
第四条:调解程序
4.1:发生劳动争议时,双方应在10日内向调解委员会提出书面申请,并提供相关证据。
4.2:调解委员会应在收到申请后15日内组织调解,听取双方意见,调查事实,审查证据。
4.3:调解结果需双方签字确认,并在甲方内部公示。调解结果经双方签字确认后,具有约束力,双方应遵守执行。
第五条:调解结果
5.1:调解结果对双方具有约束力,双方应遵守执行。
5.2:如调解结果未达成,双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.3:如调解结果达成,但乙方不执行,甲方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请强制执行。
第六条:保密条款
6.1:双方在调解过程中提供的资料、证据等信息应予以保密。
6.2:未经双方同意,不得向第三方披露调解过程中的任何信息。
6.3:双方在调解过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等,应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。
第七条:违约责任
7.1:任何一方违反本合同规定,应承担相应的法律责任。
7.2:违约方需赔偿对方因此造成的损失。
7.3:如甲方违反本合同,乙方有权依法解除本合同,并要求甲方支付违约金。
7.4:如乙方违反本合同,甲方有权依法解除本合同,并要求乙方支付违约金。
第二部分:其他条款
第八条:合同的效力、变更和解除
8.1:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为2024年度。
8.2:合同的变更或解除需双方协商一致,并书面确认。
8.3:本合同期满后,如双方未达成新的协议,本合同自动终止。
第九条:争议解决
9.1:本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
9.2:如发生合同争议,双方可友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
第十条:其他约定
10.1:本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
10.2:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十一条:合同签订日期
第十二条:甲方(煤矿企业)签字盖章
第十三条:乙方(员工)签字盖章
第十四条:附件(如有
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