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XX年企业培训师考试复习模拟题及答案

一般来说，优秀的企业培训师应具备以下条件，管理、经济等

相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是

著名大公司的任职资历;具有专业的培训或授课，良好的沟通、表达

能力;在课程中能充实新的理论与案例。那么，下面是为大家分享企

业培训师考试复习模拟题，欢送大家参考学习。

1、以下()不属于培训课程开发的特征。AC

A、以知识体系为框架的特征

B、以能力教学为核心的特征

C、以满足个性开展为主体的特征

D、以动态化和灵活性为特征

E、以操作目标体系为框架的特征

2、编写教案的方法有：深入研究教案的关键要素与内容、

()。ACDE

A、尝试编写教案的草稿

B、向学员调查

C、试讲

D、上讲台后不断调整

E、掌握教案编写的原那么和方法

3、远程教育培训网络一级中心的职责有()。ACE

A、宏观管理和组织协调

B、落实全国远程教育培训规划

C、制订全国远程教育培训规划

D、组织开展远程教育培训工作

E、指导全国一级中心建立

4、经济开展过程中的外部性表现类型有()。CE

A、企业内在性

B、企业外在性

C、正外部性

D、企业联合性

E、负外部性

5、拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。ABCDE

A、使新员工尽快地适应其工作岗位

B、提高和改善员工提升的意识和能力

C、提高员工的价值，为承当更多的工作和更大的责任做好准

备。

D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定

性

E、促进团队变革与开展，使团队更具有生命力合竞争力

1、教材开发设计的内容包括()。BE

A、搜集教育培训素材

B、编制教材大纲

C、设计信息存储和输出形式

D、设计开发相应传输形式的教材

E、教材编写

2、培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选

题、确定编写人员、制定编写方案和()。C

A、确定教材开发工作的根本任务

B、编写人员提出编写方案及教材内容提纲

C、审定教材编写方案并监视落实

D、编写人员着手编写

E、审定编写的内容

3、培训工程开发包括()，以及开发方案的论证审定等一整套

环节。ABCD

A、信息搜集

B、调查分析

C、发现问题

D、提出解决问题的方法

E、确定岗位说明书

4、需要对培训评估方案形成共识的关键要素是()ABCDE。

A、该培训方案确实切目标是什么

B、哪些反响和培训效果应优先考虑

C、为到达培训方案的目标，培训方案中哪些特点最重要

D、应该与哪些关键人物交谈并且对其进展现场实施观察

E、何时SHOUJI培训信息比拟适宜

5、对岗位描述的工作要点进展归纳总结，主要包括关键岗位的

()。ABC

A、职责

B、任务

C、岗位间的工作关系

D、岗位职责范围

E、岗位开展空间