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交警师徒结对协议书5篇

篇1

甲方（师傅）：__________，性别：______，年龄：______，民族：______，政治面貌：______，身份证号：______________________，联系方式：______________。

乙方（徒弟）：__________，性别：______，年龄：______，民族：______，政治面貌：______，身份证号：______________________，联系方式：______________。

为了充分发挥老同志的传帮带作用，加速青年交警的成长，提高交通管理工作的整体水平，甲方（师傅）与乙方（徒弟）实行结对帮扶，现签订如下协议：

一、帮扶目标

通过开展结对帮扶活动，使乙方（徒弟）在思想素质、业务能力、工作作风等方面有显著提高，达到或超过交通管理工作的一般水平。

二、帮扶内容

1.思想政治学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策，不断提高乙方（徒弟）的思想素质。

2.业务能力培训。甲方（师傅）要结合自己的业务实际，向乙方（徒弟）传授交通管理工作的基本理论和基础知识，以及基本技能和经验。通过培训，使乙方（徒弟）能够独立完成交通管理工作。

3.工作作风培养。甲方（师傅）要树立良好的工作作风，做到严谨、务实、高效、廉洁，为乙方（徒弟）树立榜样。同时，甲方（师傅）要引导乙方（徒弟）养成良好的工作习惯，做到认真负责、细致周到、团结协作、乐于奉献。

4.实践锻炼。甲方（师傅）要为乙方（徒弟）提供实践锻炼的机会和条件，让乙方（徒弟）在实践中不断增长才干。同时，乙方（徒弟）也要积极争取锻炼机会，不断提高自己的业务能力和工作水平。

三、帮扶形式

1.定期培训。甲方（师傅）每月对乙方（徒弟）进行一次业务培训，时间不少于2小时。培训内容主要包括交通管理工作的基本理论和基础知识，以及基本技能和经验等。

2.实践指导。甲方（师傅）要经常深入工作一线，指导乙方（徒弟）开展工作。在实践中，甲方（师傅）要言传身教，耐心细致地指导乙方（徒弟），及时解决工作中遇到的问题。

3.交流学习。甲方（师傅）和乙方（徒弟）要经常交流学习心得和工作经验，互相取长补短，共同提高。同时，甲方（师傅）也要鼓励乙方（徒弟）多参加业务学习和交流活动，拓宽视野，增长见识。

4.考核评估。甲方（师傅）要对乙方（徒弟）的学习和工作情况进行定期考核评估，及时了解乙方（徒弟）的进步情况和存在的问题。对于表现突出的乙方（徒弟），甲方（师傅）要及时给予表扬和鼓励；对于存在问题的乙方（徒弟），甲方（师傅）要及时指出并帮助其改正。

四、责任义务

1.甲方（师傅）的责任义务：

（1）认真履行帮扶职责，切实传授交通管理工作的基本理论和基础知识；

（2）引导乙方（徒弟）养成良好的工作习惯和作风；

（3）为乙方（徒弟）提供实践锻炼的机会和条件；

（4）定期对乙方（徒弟）进行考核评估，并及时提出指导意见。

2.乙方（徒弟）的责任义务：

（1）认真参加帮扶活动，虚心向甲方（师傅）学习；

（2）严格按照交通管理工作要求开展工作；

（3）积极参与实践锻炼活动；

（4）定期向甲方（师傅）汇报工作和学习情况。

五、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为一年。协议期满后，甲方（师傅）和乙方（徒弟）可协商续签协议或终止协议关系。但无论协议是否续签或终止关系如何处理均不影响双方在本协议有效期内已形成的权利义务关系及其履行方式。在协议有效期内如遇特殊情况需提前终止协议时双方应协商一致并签订书面协议终止本协议关系。如因一方违约导致另一方合法权益受到损害时违约方应承担相应的法律责任并赔偿由此给对方造成的损失。但因不可抗力因素导致协议无法履行时双方可免除违约责任并协商解决相关事宜。

篇2

协议人：

甲方：XXX公安局交通警察大队（以下简称“甲方”）

乙方：XXX（以下简称“乙方”）

为了加强交警队伍的建设，提高交警业务技能和管理能力，甲方决定实施交警师徒结对制度。本协议旨在明确师徒双方的权利和义务，规范结对关系，确保结对工作顺利进行。

一、协议内容

1.师徒双方必须遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，不得有任何违法违规行为。

2.甲方负责为乙方提供必要的学习条件和实践机会，帮助乙方提高业务技能和管理能力。

3.乙方必须尊重甲方的工作安排和指导，认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗。

4.师徒双方必须保持良好的工作关系，相互学习、相互支持，