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2024年组织部创建省级文明单位工作总结

为进一步推动创建省级文明单位工作，组织部认真履行职责，不

断创新工作机制，积极引导各级单位，取得了一定的成绩。下面是

2024年组织部创建省级文明单位工作总结：

一、加强宣传引导

1.组织部在全省范围内组织开展创建省级文明单位的宣传工作，

通过电视、广播、报纸等媒体广泛宣传创建省级文明单位的意义和标

准，提高了各级单位和广大干部职工的认识。

2.通过微博、微信等新媒体平台，积极宣传省级文明单位的创建

工作，鼓励广大干部职工积极参与，形成了浓厚的社会氛围。

二、加强组织领导

1.建立了省级文明单位创建工作领导小组，明确了各成员单位的

职责和任务，加强了统筹协调工作。

2.组织部加强与各相关部门的沟通和协作，建立了创建省级文明

单位的横向联系机制，推动了工作的顺利进行。

三、激励先进单位

1.组织部将创建省级文明单位作为一项重要的政绩考核指标，并

制定了奖励措施，激励各级单位积极参与。

2.通过组织表彰、颁发证书、发放奖金等方式，充分肯定和表彰

了一批创建省级文明单位的先进集体和个人，起到了鼓励和带动的作

用。

四、加强督导检查

1.组织部建立了创建省级文明单位的考核评估体系，制定了具体

的工作指标和评分标准，定期对各单位进行督导检查。

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2.组织部利用信息化手段，加强对各单位的督导和考核工作，及

时发现问题，并采取措施进行整改。

通过以上努力，2024年组织部成功创建了一批省级文明单位，取

得的一系列成果得到了充分肯定和表彰。然而，也要看到工作中存在

的不足和问题，并进一步完善工作机制，提高创建省级文明单位工作

的质量和水平。在今后的工作中，组织部将坚持“创建一个、推动一

批”的原则，创新工作方法，加强宣传引导，不断推动创建省级文明

单位工作取得新的突破。

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