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传染病心理干预培训:关注心理健康
合同目录
第一章:总则
1.1本合同的签订宗旨
1.2合同各方的权利和义务
1.3合同的生效、变更和解除
第二章:培训项目概述
2.1培训项目名称
2.2培训项目目标
2.3培训项目内容
第三章:培训对象
3.1培训对象的资格要求
3.2培训对象的报名和筛选程序
第四章:培训时间和地点
4.1培训时间安排
4.2培训地点
第五章:培训师资
5.1培训师资的选聘标准
5.2培训师资的职责和要求
第六章:培训方式和方法
6.1培训方式
6.2培训方法
第七章:培训教材和资料
7.1培训教材的选用
7.2培训资料的提供
第八章:培训效果评估
8.1培训效果评估的标准和方法
8.2培训效果的反馈和改进
第九章:培训费用
9.1培训费用的构成
9.2培训费用的支付方式
第十章:知识产权保护
10.1培训成果的知识产权归属
10.2培训过程中涉及的知识产权保护
第十一章:保密条款
11.1保密信息的范围和内容
11.2保密信息的披露和保护措施
第十二章:违约责任
12.1违约行为的界定
12.2违约责任的具体承担方式
第十三章:争议解决
13.1争议解决的方式
13.2争议解决的适用法律和管辖法院
第十四章:附则
14.1合同的签订和生效
14.2合同的修订和解除
14.3合同的完整性和解释权
合同编号:IP第一章:总则
1.1本合同的签订宗旨
1.2合同各方的权利和义务
1.3合同的生效、变更和解除
第二章:培训项目概述
2.1培训项目名称:传染病心理干预培训项目
2.2培训项目目标:提升心理健康专业人员的传染病心理干预能力
2.3培训项目内容:心理干预理论、传染病心理干预案例分析、心理干预技能实践等
第三章:培训对象
3.1培训对象的资格要求:具有心理咨询师资格或相关心理健康专业背景
3.2培训对象的报名和筛选程序:填写报名表格、提交相关资格证明、经过审核筛选
第四章:培训时间和地点
4.1培训时间安排:2023年5月1日至5月10日,共计10天
4.2培训地点:市心理健康培训中心
第五章:培训师资
5.1培训师资的选聘标准:具有丰富的传染病心理干预经验和教学经验
5.2培训师资的职责和要求:按照培训大纲进行教学,提供专业指导,参与培训效果评估
第六章:培训方式和方法
6.1培训方式:面授课程、案例分析、小组讨论、模拟演练等
6.2培训方法:结合理论讲解和实操练习,以参与式教学为主
第七章:培训教材和资料
7.1培训教材的选用:依据国内权威的传染病心理干预教材和指导书籍
第八章:培训效果评估
8.1培训效果评估的标准和方法:采用问卷调查、考试成绩、学员反馈等多维度评估
8.2培训效果的反馈和改进:定期收集学员反馈,根据评估结果调整培训内容和教学方法
第九章:培训费用
9.1培训费用的构成:培训费、教材费、场地费等
9.2培训费用的支付方式:报名成功后,按照指定账户支付培训费用
第十章:知识产权保护
10.1培训成果的知识产权归属:培训成果归学员个人所有,未经允许不得公开使用
10.2培训过程中涉及的知识产权保护:尊重讲师的知识产权,不得未经允许复制和传播教学资料
第十一章:保密条款
11.1保密信息的范围和内容:培训过程中的学员信息、教学资料、未公开的科研成果等
11.2保密信息的披露和保护措施:违反保密条款者将承担相应的法律责任
第十二章:违约责任
12.1违约行为的界定:包括但不限于未按约定时间支付培训费用、未经允许退课或转让名额等
12.2违约责任的具体承担方式:违约方需承担相应的赔偿责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等
第十三章:争议解决
13.1争议解决的方式:友好协商、调解、仲裁或诉讼等
13.2争议解决的适用法律和管辖法院:中华人民共和国法律,具体管辖法院根据双方约定确定
第十四章:附则
14.1合同的签订和生效:本合同自双方签字盖章之日起生效
14.2合同的修订和解除:经双方协商一致,可对本合同进行修订或解除
14.3合同的完整性和解释权:本合同的最终解释权归甲乙双方所有
甲方(盖章):_______________
乙方(盖章):_______________
签订日期:_______________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方主导的附加条款一:培训成果的优先使用权
条款内容:甲方对乙方在培训期间所取得的成果享有优先使用权,包括但不限于论文发表、案例分享等。未经甲方书面同意,乙方不得将培训成果用于商业用途或公开传播。
说明:此条款旨在保护甲方的合法权益,确保乙方在培训期间所取得的
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