工会驿站建设规范.docxVIP

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工会驿站建设规范

1范围

本文件规定了工会驿站的分类、服务对象、建设原则和方式、建设标准和考核评分。本文件适用于工会驿站的建设。其他组织建设的服务站可参照执行。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本

文件。

GB5749生活饮用水卫生标准

GB/T10001.1公共信息图形符号第1部分:通用符号

GB50011建筑抗震设计规范

GB50015建筑给水排水设计标准

GB50016建筑设计防火规范

GB50034建筑照明设计标准

GB51348民用建筑电气设计标准

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

工会驿站

按照工会相关标准设立,接受工会指导管理,为户外劳动者提供热饭、饮水、休息、如厕等服务的场所。

4分类

工会驿站按照实际使用面积(服务区域面积)按分为以下三类:

——在5平方米以上的为标准服务站点,标准服务站点一般标注为“户外劳动者服务站点·工会驿站”;

——5平方米以下的为微型服务站点,微型服务站点一般标注为“户外劳动者服务站点·工会驿站(微);

——各地可根据需要设置流动服务站点,流动服务站点一般标注为“户外劳动者服务站点·工会驿站(流动)”。

5服务对象

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主要服务环卫工人、快递员、外卖配送员、建筑工、市政维修工,网约车、出租车、货车、公交车司机,交警、辅警、城管、绿化、物管、供水、燃气、景区服务等户外劳动者群体。各地可根据实际扩展服务对象范围。

6建设原则和方式

6.1建设原则

本着少投入、好管理、易复制、可持续的工作原则,按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路,倡导利用现有社会资源建立驿站。

6.2建设要求

6.2.1宜结合城市公建配套和市政、环卫设施改造建设,宜优先使用产权归属于城市管理部门的行政执法和公用事业管理配套用房。

6.2.2应与周边建筑整体设计相协调,不应对周边的环境产生不良影响。

6.2.3建筑屋面材料及颜色应与周边环境协调一致。

6.2.4面积应因地制宜,实际使用面积(服务区域面积)在5平方米以上的为标准服务站点,5平方米以下的为微型服务站点。

6.2.5建设、改建应进行全过程质量控制,当工程质量验收不满足要求时,不应投入使用。

6.2.6用房应符合下列规定:

a)照明应符合GB50034的规定;

b)给水排水设施应符合GB50015的规定;

c)饮用水水质应符合GB5749的规定;

d)防火与抗震应符合GB50016和GB50011的规定;

e)供电设计应符合GB51348的规定,供配电系统宜独立设置。

6.2.7工会驿站室内装修应符合下列规定;

a)整体装修风格应以简洁、大方、温馨为主;

b)选材、配置、安装等环节应符合公共建筑的规定;

c)内部应优先考虑自然通风、采光;

d)材料使用和设施选购上应便于后期使用、维护、管理。

6.2.8建筑外立面应安装标识,不具备安装标识条件的工会驿站,宜设置标识牌。

6.3建设方式

6.3.1驿站创建方式分为共建和自建两种方式,突出共建共享。

6.3.2共建指县级以上工会组织与政府、社会组织(公益组织、基金会等)、爱心企事业单位及人士共同建设、运营、管理。

6.3.3共建包括但不限于以下形式:

3

——依托政务大厅、机关企事业单位临街闲置门面、金融企业网点、工业园区、物流园区、“职工之家”、新业态行业(含货运、网约车、快递、外卖配送等)网店、环卫场站、通信(电力)企业营业厅、商场超市、餐饮住宿企业、医院、药房、加油站、农贸市场、社区、住宅小区门岗及附近、公园(景区)、车站、港口、码头、高速公路服务区、重点工程建设工地、农垦场站、乡村振兴工作站等单位场所挂牌设立;

——利用工人文化宫、职工服务(帮扶)中心等各类工会服务机构(场所)与其他单位(组织、个人)合作设立;

——利用闲置核酸检测点等设置流动服务站点。

6.3.4自建指由县级及以上工会组织自筹资金单独建立(设立)。

7建设标准

7.1总则

驿站建设遵循“八有”标准:有统一的标识名称、有合理的建设布局、有健全的服务设施、有完善的服务功能、有建设运营主体、有规范的管理制度、有宣传教育功能、有线上地图可查。

7.2标识

7.2.1服务站点统一标识名称为“户外劳动者服务站点·工会驿站”。

7.2.2标识应在室外醒目位置明示,因城市公共管理等原因无法悬挂标识的,应采用水牌、

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