单位成立前劳动合同6篇.docxVIP

单位成立前劳动合同6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.正式合同期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资水平。

2.甲方每月定期向乙方支付工资，具体日期为每月的_________日。

3.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期间享受国家及甲方规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方在试用期满后，根据甲方的规定，有权享受相应的社会保险和福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。

2.甲方对乙方的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

八、违约赔偿责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或者由于甲方的原因导致乙方无法履行合同的，甲方应当赔偿乙方的经济损失。具体赔偿数额根据乙方的实际损失确定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或者由于乙方的原因导致甲方无法履行合同的，乙方应当赔偿甲方的经济损失。具体赔偿数额根据甲方的实际损失确定。

3.乙方在保密方面违反本合同约定导致甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。具体赔偿数额根据甲方的实际损失确定。

4.甲方和乙方违反合同约定导致对方损失的，违约方应当承担赔偿责任。具体赔偿数额根据对方的实际损失确定。

5.甲方和乙方在履行合同中发生争议时，应当首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，任何一方不得采取非法手段干扰对方正常的工作和生活秩序。否则，将依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：张三

鉴于甲方正在筹备成立过程中，尚未完成注册登记，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方成立前提供劳动达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至甲方完成注册登记之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方交付的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的筹备场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作XX小时，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方每周至少休息XX日。具体休息日根据甲方的工作安排而定。

3.甲方因工作需要对乙方的工作时间和休息时间进行调整的，应确保乙方的身体健康和休息权益。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在甲方成立前的劳动报酬为每月XX元。具体发放时间和方式由甲方自行决定。

2.乙方在甲方成立前不享受甲方的福利待遇。但甲方应确保乙方的劳动报酬及时足额发放。

五、社会保险

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费部分。

六、保密义务

1.乙方在甲方成立前接触到的所有商业信息、技术资料等均为甲方的商业秘密，乙方应妥善保管并不得泄露给第三方。