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教师培训计划第二学期2023（精选17篇）

老师培训方案第二学期2023（精选17篇）

老师培训方案第二学期2023篇1

一、指导思想

以老师职业道德规范为准则，加强老师职业道德意识。把更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平作为重点;以《幼儿园纲要》、《指南》精神为主线，注意老师训练观念的转变与更新，突出训练科研力量的培育，形成实、活、新为特征的教学氛围，通过学习、实践，加强老师对创新精神和实践力量的熟悉理解，营造良好的研讨、学习氛围。努力建设一支师德高尚、业务精良、布满活力的老师队伍。

二、培训目标

1.以师德建设作为提升队伍训练合理的核心。

2.加强教研工作的引领性，促老师专业化成长。

3.加大老师培训力度，落实老师分层管理，促进老师全面进展。。

三、培训内容与措施

新老师岗前培训

20xx年招考老师的岗前培训，培训时间为20xx年10月进行，培训时间为3个月，计150学时。

1-2年成熟型老师

培训目标:

1、提高2-3年新老师驾驭新教材的理解与运用的力量和各学科领域的组织与设计的力量，使自己更趋于成熟。

2、创设能者为师的相互学习氛围，开展技能技巧的自培和他培的活动，提高专业技能水平。

详细措施:

1、通过培训活动，以教学活动的设计与组织实施为研讨的重点，提高老师开展集体教学活动的水平。

2、运用优秀课例等资源，开展课例研讨活动，提高老师教学活动环节设计力量。

3、以一课三研同课异构等方式，开展实践研讨活动，提高老师集体教学的组织实施的水平。

4、以多种方式鼓舞老师大胆的反思与评课，鼓舞老师对活动进行反思调整。

老师培训方案第二学期2023篇7

一、指导思想：

为了加快幼儿园素养训练进程，提高全体老师，特殊是青年老师实施素养训练的力量水平，我县把老师培育的工作当作一项重要战略任务来抓，努力使老师了解前沿理论动态，拓展新的训练基础理论，扩大人文与科学领域学问面，学习并把握最新的幼儿训练讨论成果，讨论学前训练教学活动的规律，增加专业技能。形成园本化的课程特色和自身训练教学专长。

二、培育目标和任务：

结合《幼儿园指导纲要》，从实施素养训练的目标动身，更新训练观念，加强对训练新理论，新学问的学习，通过多种途径使老师快速成长成熟起来。通过一年的培训，力争使每位老师在政治思想、师德修养、业务素养和教学育人的实际工作力量方面达到合格水平。在此基础上，培育一批有较高的理论与实践力量的骨干老师队伍。

三、培育对象：

全县幼教工作人员，坚持政治上高标准，严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热忱关怀，为他们成长制造良好的条件，促使他们上一个台阶。

四、详细工作措施：

;电视机和dvd机的使用方法等;电视教学的特点和配套教学光盘的使用方法。

2、学科骨干老师和学科老师：农村中学校现代远程训练工程的目的和意义;电视机和dvd机的使用方法;机房的使用;电视教学的特点和配套教学光盘的使用方法。

四、培训支配

培训时间：每月至少2次，支配在周二或周四进行。

培训方式：培训将实行集中培训的方式进行：

培训地点：学校计算机教室

五、有关要求

1、要充分熟悉到老师接受远程训练应用培训的紧迫性和重要性，乐观鼓舞老师参与培训，为老师培训供应必要的时间和物质保证。

2、要加强培训学习工作的管理，要定方案、定时间、定任务、定考核。要充分利用好远程训练项目配备的教学设备，严格根据培训学习要求和培训内容组织好校本培训学习工作。

3、各类受训老师肯定要端正学习态度，通过培训学习，要切实提高自已应用现代训练技术的力量。要高度重视此项工作，要将培训学习考核成果作为老师年度考核与职称评定的重要依据。

4、按时进行培训学习，凡是任课老师都要参与学习培训，迟到、早退、旷课等作息奖惩制度按平常所上课的情节一样等同处理。、十一月工作支配

1、根据去年名目和老师推举预订下一年报刊杂志。

2、做好校内维修理工作，支配电工对全校教室内的槽板进行一次维护。

3、对全校校舍、电路等进行全面平安检查，对公平院用电超负荷现象进行讨论。

4、做好绿化、环境美化工作，更换室外墙面布置。

5、统一办理3-6班级同学借书卡，开头借书。

6、建立班级公物损坏档案，登记班级公物损坏状况。

7、登记老师购买