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人资行政工作规划
演讲人：
日期：
FROMBAIDU
人力资源规划
行政管理规划
薪酬福利管理规划
绩效考核与员工关系管理规划
企业文化与团队建设规划
法律法规遵从与风险管理规划
目录
CONTENTS
FROMBAIDU
01
人力资源规划
FROMBAIDU
CHAPTER
审视公司现有的人力资源政策、制度和流程，分析其合理性、有效性和适应性，为优化人力资源管理体系提供参考。
人力资源政策与制度分析
对公司当前员工队伍的数量、年龄、性别、学历、专业、工作经验等结构特征进行深入分析，了解员工在不同部门、岗位和地区的分布情况。
现有员工数量、结构和分布情况分析
通过绩效评估、能力
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