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最新的解除劳动合同书的内容8篇

篇1

解除劳动合同书

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，订立本合同，明确双方的权利和义务，共同遵守本合同所列条款。现因甲方原因，经双方协商一致，提前解除本合同，订立以下条款：

一、解除劳动合同原因

因甲方经营不善，企业出现严重亏损，且甲方已连续XX个月未发放乙方工资，导致乙方无法继续维持正常的生活。因此，经双方协商一致，决定提前解除本合同。

二、解除劳动合同时间

本合同自双方签字之日起解除。

三、双方权利义务

1.甲方应支付乙方XX个月未发放的工资，具体金额为人民币XX元整（￥XX）。

2.甲方应支付乙方因解除劳动合同产生的额外费用，包括但不限于交通费、住宿费等，具体金额双方协商确定。

3.乙方应将甲方提供的所有物品归还给甲方，包括但不限于办公用品、设备等。

4.乙方应协助甲方完成工作交接，确保工作顺利进行。

5.乙方应确保在解除劳动合同后，不会对甲方造成任何不良影响。

四、违约责任

1.若甲方未按照约定支付乙方的工资和额外费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2.若乙方未按照约定归还甲方的物品或未协助甲方完成工作交接，甲方有权要求乙方赔偿因此产生的全部损失。

五、其他事项

1.本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.因本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.双方在解除劳动合同后，仍应遵守法律法规和行业规定，维护对方的声誉和利益。

5.乙方的联系方式应保持畅通，以便甲方在必要时与乙方取得联系。

6.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

甲乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同编号为_________。现因以下原因，双方协商一致解除劳动合同：

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.甲方因业务调整，无法继续提供原工作岗位。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

4.乙方存在违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

5.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方有权解除劳动合同。

6.甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权解除劳动合同。

7.乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。

8.其他原因：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，解除劳动合同关系如下：

一、双方一致同意于_________年_________月_________日解除劳动合同关系。

二、乙方应在本协议签署后按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

三、甲方应在本协议签署后按照相关法律法规的规定为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保关系转移等。

四、双方一致同意，解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和内部信息。

五、双方一致同意，解除劳动合同后，乙方在一段时间内（最长不超过_________年）不得在与甲方业务相关的领域从事工作，这是对甲方商业利益的保护。

六、如果乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、如果甲方违反本协议中的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

解除劳动合同书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于：

1.乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订了为期三年的劳动合同，合同编号为[合同编号]。

2.