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押运员管理制度

第一条为规范公司押运员的管理，加强安全保障，制订本制

度。

第二条押运员定义：指公司专门从事现金、有价证券等财物装

卸、运输和保障的岗位人员。

第三条公司应按照国家有关规定，对押运员进行资格审核、培

训、考试和认证，并办理人员备案。

第四条押运员应严格遵守公司的安全管理制度，保持警惕，不

得与犯罪分子勾结，不得私自泄露客户信息及有关业务秘密。

第五条公司应建立从业人员安全教育、培训和考核制度，提高

押运员的技能和安全意识。

第六条公司应确定押运员的工作职责和权利，并将其写入聘用

合同或相关文件中。

第七条公司应安排专职人员对押运员进行日常管理，确保其安

全和正常工作。

第八条公司应建立押运员考勤管理制度，确保押运员的出勤情

况、工资计算和发放的准确性。

第九条公司应为押运员购买社会保险，包括基本养老保险、基

本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

第十条公司应定期对押运员进行身体检查，并记录体检结果，

以便及时掌握押运员的身体状况。

第十一条公司应为押运员购买意外伤害保险，确保其出现意外

事故时可以得到及时赔偿。

第十二条公司应为押运员配备符合安全标准的装备和器材，包

括防护用品、交通工具、通讯设备等。

第十三条公司应定期对押运员进行培训和考核，提高其工作质

量和服务水平。

第十四条公司应建立押运员安全事故处理机制，开展事故调查

和责任追究，及时采取措施避免类似事故再次发生。

总结：

本文档所涉及简要注释如下：

1.押运员：指公司专门从事现金、有价证券等财物装卸、运输和

保障的岗位人员。

2.人员备案：是指国家规定于安全保障行业从业人员的海关籍

贯、号码等信息登记备案。

3.岗位职责：是指公司确定押运员的工作职责和权利，包括财物

装卸、运输安全保障等。

4.安全管理制度：是指公司为规范押运员行为，确保安全的一套

管理制度。

本文档所涉及的法律名词及注释：

1.《中华人民共和国治安管理处罚法》：是中华人民共和国由全

国人大常委会颁布的治安管理法律，明确了针对不同违法行为的处罚

措施。

2.《中华人民共和国刑法》：是中华人民共和国由全国人大常委

会颁布的刑法律，明确了各种犯罪行为的认定和适用情况，以及对犯

罪分子的惩罚措施。

3.《中华人民共和国保险法》：是中华人民共和国由全国人大常

委会颁布的保险法律，明确了保险业的经营、监管、赔偿等方面的规

定。