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党支部党内情况通报制度

党支部党内情况通报制度

党内情况通报制度即“党内上情下达制度”，是（上级）党组织

向（下级）党组织和党员通报党内情况的制度。坚持党内情况通报制

度，可以切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权，

调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性。

1、通报主体及对象。党内情况通报主体是党员大会和本级党支部

委员会，当年

情况的对象是全体党员。

2、通报内容

（1）党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示

情况、党风廉政和反腐败工作情况，党支部委员会议决事项，年度工

作计划、重要党务、政治活动进展和完成情况，党员领导干部民主生

活会情况和整改措施，干部的调整任免、党员干部的奖励和惩诫，党

组织调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费

收缴、使用、管理情况等。（2）与党员密切相关的重大事项方面通报

的主要内容：改革和发展的重大部署，涉及群众切身利益的重大决策

的执行，重大项目安排和大额资金使用情况，重大突发事件的处理结

果，党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理等。

（3）其它应通报的有关情况。

3、通报的形式及程序。通报采取召开专门会议和发文、公示等形

式进行。党内情况一般每半年通报一次，也可以根据实际情况不定期

进行通报。党支部每半年向党员大会报告一次。通报和报告的具体工

作由党支部负责。属于党内秘密，涉及个人隐私，不宜立即公开的重

大决策、重大事项、重大案件等免予通报。

康复部党支部

党支部党内情况反映制度

1、强化党内情况反映意识。加强对党员的责任意识教育，提高党

员对推行党内民主，加强党内监督重要性的认识，引导党员正确行使

权利和履行义务，调动党员向党组织认真负责反映情况的积极性和主

动性。

2、明确党内情况反映的内容。包括党员个人向党组织汇报思想，

党内思想倾向的反映，各项工作落实情况的反映，党内工作作风的情

况反映，党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见建议和要求方

面的情况反映，社情民意的反映等。

3、提高党内情况反映效率。实行首问负责制，接受反映者要及时

把群众反映的问题向领导和上级党组织报告，不得截流和报喜不报忧。

对事关大局、事关人民群众利益的重大问题要在第一时间上报。

4、畅通党内情况反映渠道。通过汇报、会议、信访、谈心、征求

意见等形式，建立社情民意的搜集机制，保证情况反映渠道的畅通。

5、规范党内情况反映程序。坚持逐级反映的原则，对重大事项可

以多级或越级反映。

6、坚持和完善党内重大决策征求意见制度。上级党组织作出与下

级党组织有关的重要决定，事先要征求下级党组织的意见。重大事项

的决策，要在党内公开，组织党员先讨论，保证党内重大决策的科学

化、民主化。

康复部党支部

党支部重大问题议事制度

为了更好地贯彻《中小学校长负责制》，进一步发挥园长负责制

下党支部的政治核心作用，保证监督作用，幼儿园重大问题的决策应

遵循如下议事规则。

1、幼儿园重大问题主要范围

（1）幼儿园发展规划，年度与学期工作计划。

（2）园内机构的增设和撤并。

（3）重大改革措施及规章制度。

（4）幼儿园奖惩工作。

（5）中层干部人事安排。

（6）师资队伍建设实施方案。

（7）幼儿园精神文明建设的实施方案。

（8）年度经费预算、决算报告、大额经费支出。

（9）重大基建项目和校产发展计划。

（10）教职工收益分配和住房问题。

（11）其它重大问题

2、幼儿园重大问题决策的主要形式

园务会议是幼儿园重大问题决策的主要形式。园务会议成员为幼

儿园园长、保教主任、行政主任、后勤主任和工会主席等。园务会议

由园长主持，重大问题经集体讨论，园长负责决策。

3、幼儿园重大问题决策的主要程序

党政酝酿，统一思想，提出初步设想→听取党内外群众意见→园

务会讨论通过（如园务会认识不统一，意见严重分歧，待进一步沟通、

磋商）→园长决策，向全体教工公布。

康复部党支部

康复部党支部领导干部个人重大问题报告制度

1、《党章》第二章明确规定“任何党员不论职务高低，都不