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保姆雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方作为家庭保姆，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就有关事宜达成如下协议：

一、合同双方的基本信息

包括甲乙双方的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。

二、工作内容和职责

乙方应按照甲方的要求，承担以下工作：照顾孩子、烹饪、洗衣、清洁等家务工作。乙方应认真履行工作职责，保持高度的责任心和职业道德。

三、工作时间和休息时间

乙方的工作时间、休息时间和休假应根据甲方家庭的需要以及乙方的个人情况进行合理安排。双方应遵守国家劳动法规定的工时制度。

四、薪酬和福利待遇

甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体金额和支付方式应在合同中明确。此外，乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，甲方应按时支付加班工资。

五、保险和福利待遇

甲方应为乙方购买相应的商业保险，包括人身意外伤害保险、健康保险等。乙方享有国家规定的其他福利待遇。

六、合同的期限和终止方式

本合同的期限以及终止方式应在合同中明确。合同到期后，双方可以根据需要续签合同。合同终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。

七、保密条款和知识产权条款

乙方在工作期间接触到的甲方家庭隐私和个人信息，应严格保密，不得泄露给第三方。乙方在工作中创作的作品，其知识产权归属甲方所有。

八、违约责任和解决争议的方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。对于因违约造成的经济损失，违约方应按照法律规定进行赔偿。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他补充条款

双方可以根据实际需要，在本合同中增加其他补充条款。补充条款应与本合同的主体内容相符，具有法律效力。

十、合同的生效和签字

本合同自甲乙双方签字之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

甲方（雇主）：___________________（签字）

日期：_____________________

乙方（保姆）：___________________（签字）

日期：_____________________

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（保姆）：___________________

根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事保姆服务工作达成如下协议：

一、工作内容及服务要求

乙方提供如下服务：照顾家庭成员的饮食起居及日常家务。具体包括：烹饪、清洁、洗衣、照料婴儿及其他家庭成员等。乙方应尊重甲方的生活习惯，按照甲方的要求提供服务。乙方需保持身体健康，具备必要的母婴护理知识和经验。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间根据甲方家庭的需求确定，一般每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。工作地点在甲方家中。乙方有权享受法定节假日休息的权利。如遇特殊情况需加班，应征得甲方同意。

三、薪酬及支付方式

乙方的基本工资为人民币______元/月。甲方应以现金或银行转账方式支付工资，每月______日支付。乙方工作满一年后，甲方将给予一定的年终奖金。如乙方表现优秀或有突出贡献，甲方将酌情给予额外的奖励。

四、保险及福利待遇

甲方应为乙方购买家政服务保险，确保乙方在工作过程中因意外导致的人身伤害得到保障。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。如因工作需要不能休息，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、合同期限及终止条件

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。合同期满后，双方可协商续签合同。任何一方在合同期限内需要解除合同，应提前一个月通知对方并支付相应的违约金。如遇特殊情况，双方可协商提前解除合同。合同解除后，乙方应尽快完成交接工作并离开甲方家中。

六、违约责任及争议解决方式

如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。同时，甲乙双