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幼儿园司机合同7篇
篇1
甲方(用人单位):XXX幼儿园
乙方(劳动者):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXX,联系电话:XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守执行。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事接送幼儿工作,乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2.乙方的工作地点为幼儿园内,具体包括接送幼儿的车上、幼儿园门口等区域。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日XX小时工作制,每周XX天工作制。乙方应按照甲方的工作时间安排,按时上下班。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天,并享受国家法定节假日的休息。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为基本工资加上接送幼儿的费用。
2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3.甲方应按规定支付乙方的加班费用。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件,如接送幼儿的车辆安全、幼儿园门口的安全等。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得私自离开工作岗位。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或丢失应承担赔偿责任。
六、解除或终止劳动合同的条件
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前XX日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.甲方依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定解除劳动合同的,应按规定支付经济补偿金。
5.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:
(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(2)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
6.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
7.双方解除劳动合同后,应按有关规定办理相关手续。
七、违约责任及赔偿责任
1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定的,应承担相应的违约责任。
2.因乙方的过错给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.因第三方的过错给双方造成损失的,应根据具体情况确定各方的赔偿责任。
4.双方因不可抗力导致合同无法履行的,应及时通知对方并采取适当措施减少损失,双方均不承担违约责任和赔偿责任。
篇2
甲方(幼儿园):XXX幼儿园
乙方(司机):XXX
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方为甲方提供驾驶员服务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、服务内容及要求
1.乙方同意根据甲方的工作需要,为甲方提供驾驶员服务。乙方应按照甲方的工作安排,准时接送甲方员工,确保行车安全。
2.乙方需遵守交通规则,确保行车安全。如因乙方违反交通规则或操作不当造成事故,乙方应承担全部责任,并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
3.乙方应保持车辆清洁卫生,定期保养和维护车辆,确保车辆处于良好状态。
4.乙方在提供服务过程中,应文明礼貌,尊重甲方员工,不得有侮辱、谩骂等不文明行为。
5.乙方在合同期内,不得擅自更改服务内容或降低服务标准。如需更改或终止合同,应提前书面通知甲方,并得到甲方的同意。
三、工作时间和地点
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