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医院办公室主任岗位职责13篇

医院办公室主任岗位职责13篇

医院办公室主任岗位职责1

1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工

作。

2、负责制定达标升等计划，制定达标协议书，与科室签订

达标协议。

3、对评审标准进行逐条逐项的任务分解，指定责任部门和

责任人，具体工作及责任落实到人。

4、主动了解各部门、各科室达标任务落实情况，召开相关

部门、科室协调会议，协调解决达标工作中的问题，并检查督促

达标任务落实。

5、组织医院相关部门修订编印《医院工作制度》及《各级

各类人员岗位职责》，编印《常用卫生法律法规文件汇编》。

6、制定医院达标升等资料准备计划，制定全院统一资料目

录及要求，协助各部门、各科室资料收集及存档，并协同相关部

门检查资料准备情况。

医院办公室主任岗位职责2

1、办公室副主任协助主任负责相应工作。

2、负责处理协调全院各科各项日常生活，并及时向分管院

长汇报。

3、主持总值班日常工作，统计考勤工作。

4、负责城区内救护车的调度及合理使用。

5、审批1-――3天休假。

医院办公室主任岗位职责3

一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工

作。

二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计

划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、

保管、利用等工作。

四、领导办公室人员做好人员接待等工作，参与医院大型活

动的组织、落实。

五、负责院务公开目录制定及信息的发布工作，做好印鉴保

管工作，领导有关人员做好打字工作。

六、负责领导临时交办的其他工作。

七、办公室副主任协助主任做好相应工作。

医院办公室主任岗位职责4

1、在院长领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行

政管理工作。

2、安排全院性的各种会议，做好医院行政办公会及行政例

会的组织工作，做好会议记录。

3、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责起草

医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、报告、合

同等，并负责督促其贯彻执行。负责组织协调拟定医院各项规章

制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办

公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。

4、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、

保管、利用等工作，及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，

必要时上报院领导批阅。

5、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究，经常深入科

室，了解职工和患者对医院的意见和建议，及时向领导反映，提

供可行性方案，为领导决策当好参谋助手，以便改进工作。

6、统一管理全院信息和信访工作，负责信息的收集、加工、

整理利用和上报；做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、车辆的管

理、人民群众来信来访接待、登记的督办工作；做好兄弟单位参

观及外宾的接待等工作。

7、与相关部门协作，认真审理议案和提案、建议按照业务

分工，归口办理的原则进行办理，改进和推进医院管理工作。

8、负责组织本科室人员政治、业务学习，带领做好外事、

接待及参观工作。

9、负责协调各职能科室工作，共同完成全院性工作；审核

各职能科室以医院名义发出的各种报告和文件，力求做到文字通

顺，符合公文规范。

10、负责承办院长、副院长等领导临时交办的其他工作。

医院办公室主任岗位职责5

(一)在院长、副院长的领导下，负责全院的秘书、行政管理

工作。

(二)安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工

作计划，总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

(三)负责领导行政文件的收发登记，转递传阅、立卷归档、

保管、利用等工作。

(四)负责本室人员的业务学习。领导有关人员作好印鉴、打

字、外勤、通讯联络、人民群众来访处理、参观及来宾的接待等

工作。

(五)负责紧急事件汇报、处理；

(六)医院负责院长的联系工作，卫生局负责主任的联系；6、

院领导交办的其他临时性工作；

医院办公室主任岗位职责6

1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工

作。