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大学教授的劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):________________大学
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:_______________________
联系电话:________________________
住址:____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在_____________________岗位工作。具体工作内容包括但不仅限于课堂教学、科学研究、学术交流等方面的工作。乙方应积极履行岗位职责,完成工作任务。
(二)乙方的工作地点为甲方所在的校区,如甲方因教学、科研等需要调整工作地点的,应提前告知乙方并得到乙方的同意。
三、工作时间和休息休假
甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。乙方享受国家规定的法定节假日及寒暑假等休息日。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇
(一)甲方按月支付乙方工资,具体工资标准按照甲方规定执行。乙方工资水平根据工作岗位、工作经验和业绩等因素确定。
(二)甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,并代扣代缴乙方个人所得税。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
(三)甲方根据工作需要和乙方表现给予奖励,包括但不限于年终奖金、科研成果奖励等。具体奖励办法按照甲方规定执行。
(四)双方约定其他薪酬及福利待遇:_______________________________________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(二)甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
篇2
甲方(用人单位):[学校名称]
地址:[学校地址]
法定代表人或主要负责人:[负责人姓名与职务]
乙方(劳动者):[教授姓名]
性别:[性别]
出生年月:[出生年月]
户籍所在地:[户籍所在地地址]
联系方式:[联系电话或邮箱]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方担任[具体职位名称](如数学系教授等),负责教授相关课程和指导学术研究。具体工作地点为甲方的校园内。乙方应根据甲方的要求,按时按质完成教学任务和其他安排的工作。
三、工作时间和休息休假
甲方根据高等教育工作的特点,安排乙方的工作时间和休息休假。原则上乙方每周工作五天,每天工作不超过八小时。甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假的休息。
四、劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴等构成。基本工资按月支付;绩效工资和津贴根据乙方的年度考核和工作表现支付。具体金额按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。乙方还有权享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,确保乙方在安全的环境下工作。乙方应遵守甲方的安全规定,正确使用劳动防护用品。
七、保密条款与知识产权归属
乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密,不得泄露或私自使用。双方共同研发的教学科研成果的知识产权归属,按照相关法律规定和合同约定执行。
八、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华
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