劳动适用合同范本新整理版7篇.docx

劳动适用合同范本新整理版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围。

（二）甲方根据经营情况和业务范围，可调整乙方的岗位（工种）或调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：每周工作_________天，休息_________天。

（二）甲方因业务需要，可调整乙方的工作时间，并提前告知乙方。

（三）甲方保证乙方享有法定节假日及婚丧假、工伤假等有薪假期。

四、劳动报酬

（一）甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，按月向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬主要由基本工资、岗位津贴、绩效工资和津补贴等组成。具体标准为：基本工资_________元/月，岗位津贴_________元/月，绩效工资按《绩效考核办法》执行，津补贴按甲方相关规定执行。

（二）甲方每月_________日发放当月劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

（三）乙方在试用期间的劳动报酬按《试用期劳动报酬规定》执行。试用期满后，根据乙方的岗位变动及完成工作任务情况，甲方可适当调整乙方的劳动报酬。

（四）乙方因工负伤或死亡，甲方按照《工伤保险条例》及《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》等有关规定处理。

五、社会保险和福利

（一）甲方按照《社会保险法》及有关法律法规的规定，为乙方办理各项社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的实施意见》等有关规定处理。

（三）乙方因工致残或患职业病，甲方按照《工伤保险条例》及《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》等有关规定处理。

（四）甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。对乙方从事的有职业危害的作业岗位，甲方应告知乙方职业危害及其后果，并提供必要的职业健康防护措施。

六、劳动纪律和奖惩机制

（一）甲方有权制定和修改各项规章制度，并公示告知乙方。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

（二）甲方对表现突出、成绩显著的乙方，可给予相应的奖励；对违反劳动纪律、玩忽职守、造成损失的乙方，可给予相应的处罚。具体奖惩办法按甲方相关规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；或乙方因病无法继续履行劳动合同的，可以解除本合同。解除劳动合同的具体办法按甲方相关规定执行。

（三）甲乙双方协商一致，可以终止本合同；或乙方因退休、死亡等原因无法继续履行劳动合同的，可以终止本合同。终止劳动合同的具体办法按甲方相关规定执行。

八、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

（三）本合同文本中的“法律、法规、规章”是指中华人民共和国的法律、法规、规章，“甲方规定”是指甲方制定的相关规章制度。如遇有与国家法律、法规、规章相抵触的条款，应以国家法律、法规、规章为准。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其