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“百日安全竞赛活动”安全专项工作大讨论

时间：xx年xx月xx日

地点：会议室

参加人：xx

主持人：xx

记录人：xx

议题：“严纪律、强管理、保安全”大讨论

xxx：同志们，今天我们在这里围绕“百日安全竞赛活动”相关工作要求，开展一次安全专项工作大讨论，应到x人，实到x人，到会人数符合会议要求，可以开会。

为进一步强化全体指战员安全意识，筑牢安全底线，队站高度重视，根据大队“百日安全竞赛活动”实施方案安排，严格遵循上级指示精神，开展由大队安全工作领导小组对营区内外进行拉网式、地毯式的隐患排查。排查范围覆盖了营房设施、训练场地、装备器材、用电安全等多个方面。对其中发现的问题立即制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保隐患整改到位。定期召开专题会议分析安全形势、部署作战训练安全工作，同时以政治教育日为契机深入开展安全教育，依托队务会、班务会等时机组织群众性讨论，积极开展各类安全教育、观看警示教育片、保密教育、学习各类安全法规知识等方式，理思路、查弱项，在丰富理论知识的基础上增强安全防范能力，帮助指战员深入理解“安全”重要性，让“安全”警钟在心中长鸣。严格落实值班备勤、请销假、晚点名、查铺查哨等一日生活制度，培养队伍严守纪律、令行禁止的优良作风，紧盯“人车酒、黄赌毒、网电密、训战勤”和“八小时以外”等重点关键环节，采取随机抽查、重点抽查、突击检查等形式，加强人员管控，消除风险隐患，确保队伍作风不散、纪律不松、形势持续稳定向好。结合“百日安全竞赛”活动集中对库室、厨房和营区周边区域进行一次排查治理，对年久失修、线路老化的设备，及时维修更换；对车辆进行性能检查、全面保养，开展交通安全专题讲座，引导驾驶员在车辆保养及行车途中牢固树立居安思危的忧患意识和责任意识，筑牢安全思想防线并确保车辆机动安全顺畅；定期组织开展手机清查，重点查看指战员是否有“四涉一交往”、借款欠款以及赌博借贷等情况进行“地毯式”排查，将安全隐患消灭在萌芽状态。通过创办“百日安全竞赛”专题宣传栏、设置倒计时牌、贴安全标语等方式营造浓厚的安全氛围。并在饭前、点名后开展安全常识抽问及安全小讲评，通过多样化方式和载体，使全体指战员在潜移默化中不断增强安全意识，牢固意识上的防线、认识上的底线、行动上的红线。结合实际情况，灵活采用视频测酒，并将视频及时发工作群报备，扎实做好人员饮酒管控。常态化开展谈心交心，开展重点人员摸排，深入了解当前指战员现实思想和实际困难，把准思想脉搏，积极为指战员排忧解难，拉近指战员彼此间的距离。充分发挥好思想心理骨干作用，积极做好一人一事思想稳定工作。

接下来，请各位围绕“内部关系、在外人员管理、管酒治酒、手机使用、婚恋交往、车辆安全”等六个方面依次展开讨论交流，发言内容要紧贴实际，措施实在管用。

xx：近期有个别同志因在工作上不善与同事沟通，经常引起误会。及时教育引导该同志主动多参加队站集体活动，多看关于沟通交流技巧的书籍，勇于作出改变，多与同事交流，增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助，同时也要多问、多听、多思考，可以了解对方的想法和工作思路，彼此取长补短，找到表达的切入点。

xx：为保证驾驶员能够利用精湛的驾驶技术能够有效减少安全事故的发生，建议在每周车场日结束后，组织驾驶员前往附近开展复杂道路、特殊天气等多种复杂条件下驾驶训练，由经验丰富的老驾驶员手把手指导、面对面帮带，锤炼了驾驶员的过硬本领，保证训练安全稳定。

xx：在手机排查工作方面，建议定期组织检查指战员手机使用情况，采取看浏览记录、看社交软件、看网购订单、看银行流水、看征信报告，认真排查手机涉黄、涉贷、涉赌、乱交友、乱消费等安全隐患，掌握每名消防员的手机型号以及微博、抖音、快手等自媒体平台信息，针对所排查出的问题，及时查明情况、妥善处理。同时，积极引导指战员拒绝“低头族”，不做“手机控”，让依规依纪使用手机融入日常生活、化为行动自觉。

xx：近期队伍在外人员管理工作上存在“人休假离开只能靠家庭去管了、人休假离开只能靠父母去管了、人休假离开只能靠自我管理了”的“依赖管理”的现象。建议和休假人员家庭成员建立起联管联控机制，常态进行沟通联系，问问在家情况、聊聊在外表现。及时从沟通联系中捕捉有效信息，有针对性的做好提醒和管控。同时结合近期开展的重点人员的摸排，发现有部分队员存在情绪低落、心理压力大及内部关系紧张等现象，建议定期邀请心理老师来队开展心理辅导，班长骨干要主动与队员进行交流沟通，通过唠家常、谈思想、话感受等方式，把队员心中的淤结“查出来”，及时发现并解决队员的思想矛盾问题和苗头隐患。

xxx：大家说的都很好，通过此次“大讨论”活动，进一步是我们明白了日常工作和任务中要注意哪些安全问题，怎样有效增强安全防范意识并提高预防事故的能力，从而牢固树立“责任、红线、风险”意识，