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特勤大队“百日安全竞赛活动”实施方案

为贯彻落实《辽宁省消防救援总队“百日安全竞赛活动”实施方案》要求，着力纠治基层安全工作中存在的突出问题，确保队伍高度集中稳定，大队决定部署开展“百日安全竞赛活动”，特制定此方案。

活动目的

通过开展百日安全竞赛活动，进一步强化全体消防救援人员的安全意识，提高安全管理水平，排查和消除各类安全隐患，确保队伍高度安全稳定，为圆满完成各项消防救援任务提供有力保障。

二、活动时间

2024年9月12日至2024年12月31日

三、组织领导

大队成立百日安全竞赛活动领导小组：

组长：XXXXX

副组长：XXXXX

成员：XXXXXXXXXXXXX

四、活动内容及步骤

（一）动员部署阶段（9月12日-9月14日）

1、召开动员大会，传达学习上级关于百日安全竞赛活动的指示精神，部署活动任务。

2、制定活动实施方案，明确活动目标、内容、步骤和要求。

3、利用宣传栏、电子屏、内部网站等多种形式，广泛学习宣传活动的目的和意义，营造浓厚的活动氛围。

（二）学习教育阶段（9月14日-12月31日）

1、组织全体消防救援人员学习安全法规、制度和操作规程，重点学习《处分条令》、《内务条令》、《辽宁省消防救援总队消防员管理工作暂行规定》、《作战训练安全要则》等相关内容。

2、开展安全警示教育，通过观看事故案例录像、分析典型事故案例等形式，引导消防救援人员吸取教训，增强安全防范意识。

（三）排查整治阶段（9月14日-12月31日）

1、对照安全管理“九无一创”活动，开展安全隐患排查，对营区设施、车辆装备、灭火救援器材、通信设备等进行全面检查，查找存在的安全隐患。

2、对人员管理、训练安全、灭火救援行动、车辆行驶安全等方面进行重点排查，及时发现和纠正存在的问题。

3、对排查出的安全隐患，建立台账，明确责任人和整改期限，限期整改到位。

（四）总结提高阶段（12月31日）

1、对百日安全竞赛活动进行总结，总结经验教训，查找存在的不足，提出改进措施。

2、对活动中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，树立先进典型，激励全体指战员积极参与安全工作。

3、建立健全安全管理制度和长效机制，将安全工作纳入常态化管理，不断提高安全管理水平。

五、主要措施

此次“百日安全竞赛”活动的主要内容是，在认真贯彻落实国家消防救援局《“百日安全竞赛活动”实施方案》有关要求，全面开展“五看五评”、落实安全管理工作七条措施的基础上，采取单位自查与上级督查相结合的方式，在纵向上，重点排查整治消防站、大队二个层级在队伍管理和安全工作方面存在的突出问题；在横向上，主要紧盯人员思想、日常管理、训战安全、营区安全、保密安全、责任落实等六个重点环节，通过纵向到底、横向到边的排查整治工作，确保活动取得实效。

纵向上排查二个层级管理，逐级压实主体责任：

（一）查消防站的日常管理，整顿纪律作风。重点检查队站干部是否带头遵守一日生活制度，坚持“六同”，开展“两个经常性工作”，落实各项管理措施，关心消防员工作生活，维护消防员切身利益。重点检查班长骨干是否坚持表率为先，以理服人，以情带队，科学带队，维护消防员平等一致的内部关系。

（二）查大队的经常性管理，发挥职能作用。重点检查大队党委是否落实议管议教制度，大队主官是否履行“一岗双责”，研究解决涉及队伍安全管理和消防员切身利益的实际难题，经常性对所属消防站开展检查，摸清人员思想情况，掌握队伍当前现状，帮扶堵塞管理漏洞。

横向上紧盯六个安全环节，全力消除隐患苗头：

（一）人员思想方面。①对婚恋受挫、家庭矛盾以及家庭重大变故等人员，开展思想教育引导，准确掌握思想动态，及时做好开解疏导，避免引发意外事件；②对有涉毒、涉赌、涉贷、涉黄以及具有嗜酒、嗜赌等重点人员，加强源头预防，建立专门档案，明确专人责任，制定专项措施；③对小远散单位和应急通信与车辆勤务站，要加大巡查检查，严格管理，杜绝“灯下黑”问题；④对请假休假人员，要严格审批程序，自我进行承诺，经常提示提醒；⑤要组织开展《事故案例警示教育》全员学习，以案明纪，以案说法，增强指战员法纪意识和底线思维，做到心有所畏，行有所至。

（二）日常管理方面。①各级党委（支部）是否认真研判队伍安全形势并制定针对性措施，条令法规学习教育是否落实，检查督导是否有力；②政府专职消防员、消防文员等管理是否正规，机关公勤人员、借调人员管理责任是否明确；③内部关系是否和谐融洽，有无打骂体罚、侵占利益、拉帮结派、搞“冷暴力”等问题；④一日生活制度以及查铺查哨、留营住宿、请销假等日常管理制度是否落实，在外人员跟踪教育管理是否到位，有无失管失控问题；⑤落实管酒治酒和饮酒报批制度是否严格，有无违规饮酒、酒后驾车、酗酒滋事等问题；⑥车辆管控是否严格，“五位